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Landeshauptstadt Stuttgart

  • Post Date: 28. August 2024
Jobbeschreibung

Sachbearbeiter/-in Wohngeld (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Bezirksamt Zuffenhausen der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 16.10.2024 und unbefristet zu besetzen.

Das Bezirksamt Zuffenhausen mit seinen 29 Mitarbeitenden ist die zentrale Anlaufstelle für die Bürger/-innen des drittgrößten Stadtbezirks der Landeshauptstadt Stuttgart. Das Wohngeld nach dem Wohngeldgesetz ist ein Zuschuss zu den Kosten für selbst genutzten Wohnraum für Haushalte, welche diese Kosten nicht selbst tragen können. Unterstützen Sie unser Team bei den aktuellen und kommenden Herausforderungen!


  • Sie sind verantwortlich für die Entgegennahme von Anträgen auf Miet- und Lastenzuschuss inklusive einer persönlichen Beratung der Antragstellenden
  • die Bearbeitung der Anträge und Anspruchsveränderungen unter Beachtung aller gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien und der Rechtsprechung, mit abschließender Entscheidung, Abgrenzung zu Ansprüchen nach anderen Gesetzen und Gegenprüfungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie ermitteln und geben die erforderlichen Daten in das landeseinheitliche EDV-Verfahren (DiWo) zur Zahlbarmachung des Wohngelds ein

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.


  • Beamt/-in des mittleren Verwaltungsdienstes (Verwaltungswirt/-in), Verwaltungsfachangestellte/-r, abgeschlossene erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I), jeweils auch, sofern die Abschlussprüfung erst noch erfolgt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • selbständiges Arbeiten, Resilienz, Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation und Teamfähigkeit
  • sicherer Umgang mit Bürger/-innen
  • Berufserfahrung in der Wohngeldsachbearbeitung ist von Vorteil
  • Kenntnisse des Wohngeldrechts, des Einkommensteuerrechts und der angrenzenden Sozialrechtsgebiete sowie EDV-Kenntnisse in DiWo (Wohngeldprogramm) sind wünschenswert

  • gute Fachberatung und regelmäßiger fachlicher Austausch
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
  • das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
  • betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
  • attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
  • vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD mit Gewährung einer Zulage.

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