StepStone

Conductix-Wampfler GmbH

Jobbeschreibung

Ob auf Flugplätzen oder Theaterbühnen, in Häfen oder Shuttle-Zügen, im Bergbau, bei Hochregalen oder industriellen Fertigungslinien – die Technologien zur Energie- und Datenübertragung von Conductix-Wampfler sind überall dort im Einsatz, wo Menschen oder Güter in Bewegung gebracht werden müssen. Mit unseren Gesellschaften und etlichen Partnerfirmen ist das weltweit führende Unternehmen der Delachaux Gruppe in mehr als 50 Ländern vertreten.

Für unseren Standort in Weil am Rhein suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen

Kreditoren-/ Debitorenbuchhalter (w/m/d)


  • Eigenverantwortliche und selbständige Bearbeitung, Pflege und Überwachung der Kreditoren- und Debitorenkonten sowie deren Abstimmung
  • Bearbeitung der täglich eingehenden Eingangsrechnungen/-gutschriften unter Beachtung der gesetzlichen sowie internen Richtlinien
  • Vorbereitung und Durchführung von wöchentlichen Zahlungsläufen sowie Erfassung einzelner Überweisungen in der Electronic-Banking-Software
  • Forderungsmanagement (u.a. Bonitätsprüfung, Mahnwesen, Pflege Kreditlimit)
  • Beantragung und Verwaltung von Bürgschaften und Garantien
  • Abstimmung der Intercompany-Konten
  • Bankenbuchhaltung
  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Rahmen der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
  • Ansprechpartner für interne Abteilungen sowie externe Geschäftspartner
  • Urlaubsvertretung im Bereich der Haupt- sowie Anlagebuchhaltung

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert
  • Gute MS-Office-Kenntnisse und SAP R/3 Kenntnisse sind von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift notwendig
  • Selbstständige, genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentaltät

  • Lustige und kompetente Kollegen und was sonst selbstverständlich ist.
  • Legerer Dresscode ist willkommen.
  • Flexible Arbeitszeiten und anteilige Arbeit im Homeoffice nach Absprache im Team möglich.
  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Mitarbeiterevents.
  • Individuelle Förderung Ihrer Potenziale und fachlicher Qualifikation.
  • Business-Bike-Angebot, machen Sie den Arbeitsweg zum Fitnessprogramm.
  • Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge oder Vermögenswirksame Leistungen.
  • Jährliche Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden.
  • Mitarbeiterrabatte über ein Corporate Benefits Portal.
  • 24-Stunden-Unfallversicherung für Arbeit und Privatleben.
  • Cafeteria mit bezuschussten Mahlzeiten im Haus.
  • großer Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladesäulen direkt vor der Tür.
View More