Jobbeschreibung
Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Die Medizinische Klinik II (Klinikdirektor: Prof. Dr. A. Haghikia) ist als Universitätsklinik der Ruhr-Universität Bochum eine innovative Fachabteilung mit hoher Leistungsfähigkeit. Die Klinik verfügt über 50 stationäre Betten, eine CPU sowie zwei moderne Katheterlabore und behandelt jährlich rund 3.000 Patienten. Schwerpunkte der Klinik sind u. a. die koronare Herzerkrankung mit Akutversorgung von Herzinfarktpatienten, die akute und chronische Herzinsuffizienz, Herzklappenerkrankungen, 1-3 Kammer-Schrittmacherimplantationen, invasive Elektrophysiologie und kardiale Bildgebung (Kardio-CT und Kardio-MRT).
Assistenzarzt (m/w/d) Kardiologie
zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit
- Aufnahme, Untersuchung und Anamneseerhebung der Patienten
- Ambulante und stationäre Patientenversorgung
- Durchführung von Funktionsuntersuchungen (Echokardiographie, Spiroergometrie und Schrittmacherkontrollen etc.)
- Deutsche Approbation und hohes Interesse an der Weiterbildung Innere Medizin und Kardiologie
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Teamfähigkeit, Empathie und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Volle Weiterbildungsermächtigung für die Innere Medizin und Kardiologie
- Strukturierter Rotationsplan durch die verschiedenen facharztrelevanten Teilbereiche
- Möglichkeit zu wissenschaftlichem Arbeiten inkl. Promotion und Habilitation
- Kostenübernahme für den Notarzt- und Strahlenkurs sowie die Möglichkeit, am Notarztdienst des St. Josef-Hospitals teilzunehmen
- Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und langfristigen Entwicklungsperspektiven
- Förderung der persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST)
- Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnungen Notfallmedizin, Internistische Intensivmedizin und der Zusatzqualifikation Spezielle Rhythmologie
- Tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des Marburger Bundes für Ärzte an Universitätskliniken
- Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln
- Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft in der hauseigenen RuhrSportReha sowie beim Oase Health Club
- Möglichkeit des Fahrradleasings