Jobbeschreibung
Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Bildung, Gesundheitswesen, Mobilität, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten.
Für unsere Abteilung 5 - Umwelt - möchten wir die Stelle eines/einer
Bachelor of Arts – Public Management / Diplomverwaltungswirt/in (FH) (oder entsprechende Qualifikation) (m/w/d)
in Entgeltgruppe 9b TV-L
zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 14.01.2026
beim Referat 51 – Recht und Verwaltung – in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % besetzen.
- Bearbeitung von Zulassungsverfahren im Bereich des Umweltrechts (z. B. Wasserrecht, Immissionsschutzrecht u. a.) sowie die Erstellung von Gebührenbescheiden,
- die Bearbeitung von Widerspruchs- und Ordnungswidrigkeitenverfahren
- Bearbeitung von Anfragen und Beschwerdefällen aus dem Umweltbereich.
Die Arbeit erfolgt in einem Team von Verwaltungsfachleuten und Juristinnen und Juristen in enger Zusammenarbeit mit den technischen Kolleginnen und Kollegen der Wasser- und Industriereferate der Umweltabteilung.
Die Zuweisung weiterer oder anderer Aufgaben bleibt vorbehalten.
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts – Public Management, Diplomverwaltungswirt/in (FH) oder entsprechende Qualifikation)
- Kenntnisse im Verwaltungs- und Umweltrecht
- Fähigkeit und Bereitschaft, sich in rechtliche und technische Fragestellungen einzuarbeiten
- Engagement und Teamfähigkeit
Von Vorteil sind:
- Verwaltungserfahrung
- hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit Office-Programmen
- eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
- die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz
- eine ausgewogene Work-Life-Balance
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen
- ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
- einen Zuschuss für den ÖPNV
- ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)
Ihre Bezahlung:
Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).View More