Jobbeschreibung
Der „VSP - Verein für Sozialpsychiatrie e.V." setzt sich für eine Verbesserung des Hilfeangebots für Menschen mit psychischer Erkrankung im außerklinischen Bereich ein. Der VSP wurde 1972 von Betroffenen, Angehörigen, engagierten Bürger*innen und Professionellen in Zwiefalten gegründet. Heute sind knapp 200 VSP-Mitarbeiter*innen in den Landkreisen Reutlingen, Tübingen, Esslingen, Sigmaringen sowie im Zollernalbkreis und im nördlichen Alb-Donau-Kreis tätig. Sie betreuen etwa 800 Klient*innen. Menschen mit psychischer Erkrankung bietet der VSP ein Leben mit größtmöglicher Normalität - durch ein Netz aus Gastfamilien, Wohngruppen und Unterstützung im eigenen Zuhause. Zu einem geregelten Tagesablauf tragen die Tagesstätten und Zuverdienst-Angebote des VSP bei.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Ambulante Psychiatrische Pflege - Tübingen
Stellvertretende Pflegedienstleitung
75-100%
unbefristet in Festanstellung als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) bei der Ambulanten Psychiatrischen Pflege (APP) des VSP - Vereins für Sozialpsychiatrie e.V. ab Dezember 2024.
Die APP verfügt über einen Versorgungsvertrag nach SGB XI und erbringt Leistungen in Tübingen, Esslingen und Zwiefalten.
Darüber hinaus liegt der Ergänzungsvertrag für Leistungen der Psychiatrischen Häuslichen Krankenpflege (psychHKP) nach SGB V vor, die den Schwerpunkt der Tätigkeit bilden.
Das psychiatrische Profil des Dienstes soll weiterentwickelt werden.
Ausbildung als Pflegefachkraft und gern Weiterbildung zur PDL oder vergleichbar
Zusatzqualifikation und/oder Erfahrung im psychiatrischen Bereich
Bereitschaft Teil eines dynamischen Teams zu werden
souveräner Umgang mit MS-Office Programmen
Engagement bei der Verbesserung der ambulanten Versorgungssituation der Klient*innen sowie das Einbringen von eigenen Ideen
abwechslungsreiche unterstützende und koordinierende Aufgaben
kollegiale Einbindung in ein motiviertes und gut eingespieltes Team
die Möglichkeit, eine gute ambulante psychiatrische Pflege zu verwirklichen und auszubauen
der Aufgabe angemessene Bezahlung nach TVöD mit Zusatzversorgung und außertariflichen Leistungen
großzügige Fortbildungsregelungen
Einarbeitungszeit durch Überlappung mit der Vorgängerin
kollegiale Unterstützung und großer Zusammenhalt innerhalb des VSP
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