Jobbeschreibung
E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH | Befristet | Teil- oder Vollzeit
Die E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH (EIS) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH in Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als Praktikant:in People Development (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.
- Du unterstützt bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Prozessen und Tools zur Entwicklung und Förderung unserer Talente
- Du übernimmst eigenständig die Organisation von Lernimpulsen und Trainings (Keynotes, Learning Nuggets)
- Du wirkst bei konzeptionellen HR-Projekten im Bereich People Development (z.B. bei der Einführung neuer unterstützender Systeme oder Erarbeitung von Impulsen) mit und übernimmst die eigenständige Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern wo notwendig
- Du entwickelst Inhalte für die interne und externe Kommunikation von Learning & Development Angeboten (Newsletter, Lernplattformen & Social Intranet)
- Du analysierst und dokumentierst Ergebnisse und erstellst Präsentationen
- Du bringst dich eigeninitiativ mit Ideen und Impulsen zur Weiterentwicklung unseres Portfolios ein
- Du bist eingeschriebene:r Student:in der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
- Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im operativen Personalmanagement, Personalentwicklung, Talent Management, Learning & Development und/oder Diversity Inclusion sammeln
- Du bist sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen
- Du zeichnest dich durch eine sehr selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit aus
- Du lebst „Customer First"
- Du bist ein Kommunikationstalent & hast ein sicheres Auftreten
- Du besitzt eine Affinität für Sprache und das Schreiben von zielgruppenspezifischen Texten
- Du sprichst Deutsch auf dem Niveau der Muttersprache und hast fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Neben unserer inspirierenden, dynamischen und internationalen Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeitern folgende attraktive Vorteile:
- ein sehr nettes Team und eine tolle Arbeitsatmosphäre
- flexible Arbeitszeiten
- kostenfreie Parkplätze
- bezuschusste Kantine
- Corporate Benefits - viele Vergünstigungen bei diversen shopping websites
- Gesundheitsangebote (bspw. Fitnessclub und Physiotherapie, Darmkrebsvorsorge, Grippeimpfung, etc.)
Zusätzlich bieten wir...
- die Möglichkeit, bei der Gestaltung der Energiewende hautnah dabei zu sein
- die Chance, die Zukunft von E.ON zu prägen, da unsere Mitarbeiter unser key asset sind und mit denen arbeitest DU!
- ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und persönlich Einfluss zu nehmen