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Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003CVB

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Hast Du Lust auf aktive Mitarbeit im Bereich Tax & Treasury Process Management?
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung?
Spannende Erfahrungen im Kontext internationaler und agiler Projekte?
Dann bewirb Dich bei uns!

Unsere Teams "Tax- & Treasury Process Management & Operations" sind Teil der globalen Finance Operations Organisation. Diese spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Optimierung der Prozesse und Systeme unseres Unternehmens. Die Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse durch die Einführung neuer Technologien und Softwarelösungen. Zudem steuern und optimieren wir das Prozessmanagement für Tax und Treasury.

Werde auch Du Teil der Teams als: Praktikant*in im Bereich Tax & Treasury Process Management & Operations ab Oktober 2024.

Als Praktikant*in hast Du bei uns sowohl die Möglichkeit Dein Wissen und Deine Erfahrungen einzubringen, als auch die Chance Dich persönlich weiterzuentwickeln.

Folgende Herausforderungen kommen auf Dich zu:

• Mitwirkung bei der Aufnahme, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen
• Selbständige Konzeption und Durchführung von internen Schulungen zur Vertiefung der Kenntnisse in Prozessmodellierung und digitaler Transformation.
• Mitwirkung im Projekt zur Einführung eines neuen ERP Systems
• Eigenverantwortliches Reporting über Projektfortschritte und Sicherstellung von zeitlichen Meilensteinen

• Studiengang im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Studiengänge
• Interesse und Lernbereitschaft bezüglich dem Management von Geschäftsprozessen
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und in Prozessmodelle umzusetzen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu präsentieren
• Fähigkeit zur Arbeit in Teams sowie zur eigenständigen Planung und verlässlichen Durchführung von Aufgaben

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Coaching
• Hybrides Arbeiten möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Mobilitäts­angebote
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter Events
• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Lebens­langes Lernen
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung

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