Projektmanager Smart Home (m/w/d)

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003C5U

Die Mercedes-Benz Insurance Services ist weltweiten Versicherungsdienstleister der Mercedes-Benz AG. Mit ihren Tochtergesellschaften wie Mercedes-Benz Versicherung AG, Garantieversicherer der Mercedes-Benz AG schafft die Grundlage, das Markenerlebnis von Mercedes-Benz um eine weitere Finanzdienstleistungskomponente zu erweitern und damit Fahrzeug, Finanzdienstleistung und Service aus einer Hand zu bieten, Mercedes-Benz Reinsurance S.A: Luxemburg - Rückversicherung von weltweitem Versicherungsgeschäft und andere Entitäten.

Unser Ziel ist die bestmögliche Absicherung unserer Kunden sowie eine schnelle und unkomplizierte Abwicklung für den Handel und Service. Diese Top-Leistungen für unsere Kunden und Händler erreichen wir durch einen außergewöhnlichen Zusammenhalt unserer Mitarbeitenden und die ausgezeichnete Zusammenarbeit unserer Teams und Kooperationspartner.

Im Rahmen Ihres studentischen Einsatz unterstützen Sie innerhalb der Mercedes-Benz Insurnace Gesellschaften die Projekte im Insurance Governance Bereich mit der Umsetzung von den regulatorischen Anforderungen und den Konzernvorgaben.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

• Qualitative Unterstützung im Risikomanagement
• Unterstützung bei der Durchführung des Quartalcontrollings im Bereich des Risikomanagements
• Unterstützung im Projekten "DORA" - Umsetzung von den regulatorischen Anforderungen
• Lesen von Gesetzestexten und Umlegen in die Welt des praktischen Umsetzens
• Mitwirken bei der Erstellung des Entscheidungsvorlagen, Präsentationen, etc.
• Unterstützung von Monatsreports zum Internen Kontrollsystem
• Unterstützung bei dem Update-Prozess im z.B. Richtlinienmanagement
• Mitwirken beim Schreiben von Richtlinien und Qualitäts-Management von vorhandenen Rules
• Support bei technischen Taskforces z.B. mit SharePoint Applikationen

• Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Versicherungswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
• Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen aus dem Rück- & Erstversicherungsbereich
• Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit und der Umsetzung der Regulatorik im Versicherungsbereich
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket insbesondere Excel und PowerPoint
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
• Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise sowie ausgeprägte Eigeninitiative
• Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, Abstraktionsvermögen und Spaß an der Arbeit im Team

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter Events
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz

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