Job nicht gefunden

Jobbeschreibung

Wir suchen für die Autorisierte Stelle Bayern für den Bereich AS 22 – Nutzermanagement mit Sitz in 86343 Königsbrunn, Föllstraße 24, zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen

Technischen Mitarbeiter (m/w/d)
(Informatiker [m/w/d] / Ingenieur [m/w/d] [FH] / Bachelor oder Fachinformatiker [m/w/d] / IT‑Systemelektroniker [m/w/d])

Als innovative Polizeibehörde mit Schnittstellen zu Bund und Ländern ist das Baye­rische Landes­kriminalamt ein unverzicht­barer und wich­tiger Bestand­teil der Sicher­heits­struktur Bayerns. Das BLKA deckt mit seinen Stand­orten in München, Wegscheid, Nürnberg und Königs­brunn ver­schiedenste Berufs­felder ab, darunter beispiels­weise Poli­zei­voll­zugs­dienst, Ver­wal­tung, For­schung und Infor­matik und er­öff­net somit für jede und jeden ein interessantes Arbeits­feld. Zudem bietet das BLKA, trotz seiner Größe mit circa 2.000 Mit­arbei­tenden, eine freund­liche und familiäre Atmo­sphäre.

Die Autorisierte Stelle Bayern bildet das Kompetenz­zentrum für den Digital­funk aller Behörden und Orga­ni­satio­nen mit Sicher­heits­auf­gaben­(BOS) in Bayern und ist für die Bereit­stellung der Digital­funk­dienste für alle Nutzer der BOS in Bayern zuständig.

Der Digitalfunk BOS gewährleistet optimale und schnelle Hilfe. In dem bundes­weit einheit­lichen Netz kommuni­zieren die Behör­den und Organisationen mit Sicher­heitsaufgaben mithilfe des moder­nen, ab­hör­siche­ren Digital­funks. Dazu zählen in Bayern rund 500.000 Einsatzkräfte von Feuerwehr, Katas­trophen­schutz, Rettungsdienst, THW, Zoll und Polizei.

• Vorbereitung, Test, Pilotierung und Durchführung von End­geräte­releases (TETRA-Funk­geräte, Pager)
• Inbetriebnahme und Administration von Softwaretools für das Update von End­geräten des Digitalfunk BOS
• Second-Level-Support im Bereich Update­system und Digital­funk­endgeräte durch Fehler­analysen und Nutzer­betreuung
• Ansprechpartner (m/w/d) des Third-Level-Supports (End­geräte­hersteller)
• Erstellung von Testplänen, Testspezifikationen und Test­pro­ze­duren ent­sprechend der defi­nierten Anfor­derungen für Endgeräte und die Update­systeme des Digitalfunk BOS
• Analyse, Prüfung, Abstimmung und Freigabe von End­geräte­parametern
• Durchführung von Qualitäts­maßnahmen
• Schnittstellenfunktion für mehrere interne Projekte und Vor­haben
• Ansprechpartner (m/w/d) im Fachbereich sowie für betei­ligte IT‑Partner und Her­steller

• Abgeschlossenes Studium als Bachelor / Diplom-Inge­nieur (m/w/d) (FH) der Fach­richtung Infor­matik, Elektro­technik oder eines vergleich­baren tech­nischen Studiengangs oder eine abge­schlos­sene tech­nische Berufs­ausbildung, z.B. als Fach­informatiker (m/w/d) oder IT-System­elektro­niker (m/w/d) mit lang­jähriger Berufs­erfahrung, idealer­weise mit der Weiter­bildung zum staat­lich geprüften Techniker (m/w/d)
• Interesse an komplexen technischen und organi­sato­rischen Sach­verhalten
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwen­dungen Outlook, Word und Excel
• Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusstsein und Team­fähigkeit
• Serviceorientiertes Auftreten
• Führerschein der Klasse B und Bereit­schaft zur Durch­führung von Dienst­reisen innerhalb Bayerns

Folgende Kenntnisse und Erfahrungen sind wünschenswert:

• Erfahrungen bei Spezifikation, Dokumentation, Test und Abnahme von Software­produkten
• Grundkenntnisse und/oder Vorerfahrungen im TETRA-, Mobil- oder Analogfunk
• BOS-Erfahrungen (z.B. Tätigkeiten im Umfeld Freiwillige Feuer­wehr, Rettungs­dienst, Katas­trophen­schutz etc.)

• Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz
• Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und inno­vatives Auf­gaben­gebiet
• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Die Mitarbeit in einem engagierten Team in ange­nehmer Arbeits­atmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitarbeitszeit
• Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit einem breiten Ange­bot an Kursen, Vorträgen und Work­shops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter Anrechnung auf die Arbeits­zeit wahr­genom­men werden können (bei Teilzeit anteilig)
• Vielfältige interne und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten zur fachlichen und per­sön­lichen Horizont­erweiterung
• 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche), wobei an den Tagen 24.12. sowie 31.12. eines jeden Jahres allgemeine Dienstfreiheit herrscht
• Die Möglichkeit von anteiligem Homeoffice in Abhängigkeit des Dienst­betriebs nach erfolg­reicher Ein­arbeitungsphase
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Die Möglichkeit eines Jobtickets für die Deutsche Bahn
• Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern
• Unter bestimmten Voraussetzungen (auf Antrag) eine Staats­bediensteten­wohnung des Freistaats Bayern
• Die Möglichkeit der Nutzung der Kantine der Baye­rischen Bereit­schaftspolizei

Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifi­kation und Berufs­erfah­rung sowie in Ab­hän­gig­keit der kon­kreten Auf­gaben­übertragung in Entgelt­gruppe 8 TV‑L (bei abge­schlos­sener Berufs­ausbildung) oder Entgelt­gruppe 10 TV‑L (bei abge­schlos­senem Bachelor- / FH-Studium).

Bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraus­setzungen wird die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis der 2. oder 3. Qualifi­kations­ebene (QE) angestrebt. Bei Vorliegen aller Voraus­setzungen ist auf diesem Dienstposten auch die modulare Qualifi­zierung für die 3. QE möglich.

Wenn Sie sich bereits in einem Beamten­verhältnis der 2. oder 3. QE befinden, besteht die Möglich­keit der Versetzung unter Bei­behalten der Besoldungs­gruppe – bis maximal in der Besoldungs­gruppe A 12. Auf dem Dienstposten besteht die Beförderungs­möglich­keit bis zur Besoldungs­gruppe A 12.

Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung be­vor­zugt. Zur Verwirk­lichung der Gleich­stellung von Frauen und Männern besteht ein beson­deres Interesse an der Bewer­bung von Frauen.

Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landes­kriminalamt eine Ein­ladung zu einem Vor­stel­lungs­gespräch von der Zustimmung zu einer Über­prüfung in polizei­lichen Auskunfts­systemen sowie dem positiven Ergebnis der Über­prüfung abhängig macht.

Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer erweiterten Sicher­heits­überprüfung (Ü2, Art. 11 Baye­risches Sicherheits­über­prüfungs­gesetz) und der posi­tive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.

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