Jobbeschreibung
SIE WOLLEN WIRTSCHAFTS-FÖRDERER/-IN UND ERFOLGSNETZWERKER/-IN WERDEN? WILLKOMMEN BEI DER WFG!
Seit fast 30 Jahren unterstützen wir, die Wirtschaftsförderung Nordschwarzwald, die Entwicklung der Region und vermarkten ihre Stärken nach innen und außen. Wir sind Dienstleister und Partner für Unternehmen, Kommunen und Institutionen in der Region.
Für unser Projekt Transformationsnetzwerk Nordschwarzwald (TraFoNetz) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Projektmanager/-in mit Schwerpunkt Kfz-Gewerbe [m/w/d]
Im Projekt TraFoNetz Nordschwarzwald unterstützen wir die Unternehmen der Automobil- und Zulieferindustrie sowie des Kfz-Gewerbes in der Region dabei, sich in den Bereichen Strategieentwicklung, Gewinnung von Fachkräften, Weiterbildung und Innovation für die Zukunft aufzustellen. Wir wollen die Zukunft aktiv mitgestalten und arbeiten hierfür an der Schaffung eines regionalen Netzwerkes, in dem Wissen ausgetauscht und Innovationen gefördert werden. Um dieses Netzwerk mit Leben zu füllen und weiter zu expandieren, freuen wir uns auf Sie.
- Sie sind in der Region unterwegs und bringen sich bei Unternehmensbesuchen im Kfz-Gewerbe ein. Sie unterstützen Werkstätten dabei, ihre Strategien zu optimieren, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln, Prozesse zu diversifizieren und zu digitalisieren, um ihre Zukunft erfolgreich zu gestalten.
- Sie sind die erste Kontaktperson für Kfz-Unternehmen und begleiten die Unternehmen bei allen Fragen der Transformation.
- Darüber hinaus bringen Sie sich in unsere Fachthemen ein (Weiterbildung, Strategieentwicklung, Fachkräfte, Innovation).
- Sie konzipieren Informationskampagnen und Veranstaltungen und führen diese durch, um den Wissenstransfer zu fördern und Unternehmen für Zukunftsthemen zu begeistern.
- Sie unterstützen TraFoNetz beim Aufbau eines starken Unternehmensnetzwerks in der Region.
- Abschluss als Kfz-Meister/-in oder ein akademischer Abschluss in relevanten Studienfächern oder vergleichbare Qualifikationen.
- Erfahrung in Kfz-Betrieben und idealerweise im Change-Management.
- Sicheres Auftreten und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern.
- Teamfähigkeit und Freude an standortübergreifender Zusammenarbeit.
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten.
- Kenntnisse im Bereich Netzwerkarbeit sind von Vorteil
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub sind bei uns selbstverständlich.
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD.
- Arbeiten in einem motivierten Team, das sich gegenseitig unterstützt und Herausforderungen gemeinsam angeht.
- Die Möglichkeit, die Region Nordschwarzwald voranzubringen und nachhaltig zu prägen.
- Möglichkeiten zur langfristigen Entwicklung über das Projekt hinaus.