Jobbeschreibung
Die gemeinnützige Camphill Alt-Schönow gGmbH ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit geistiger oder mehrfacher Beeinträchtigung im Süden von Berlin. Auf dem großzügigen Gelände bieten wir für 45 Personen Wohnplätze in der sogenannten besonderen Wohnform an. Zudem unterhalten wir einen Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB), wofür wir in Alt-Schönow drei eigene Arbeitsbereiche mit Werkstattcharakter betreiben: die Weberei, die Wäscherei und die Remise.
Wir unterstützen jede und jeden Einzelnen durch die Förderung ihrer/seiner Fähigkeiten und Begabungen bei der Entwicklung größtmöglicher Selbständigkeit und Selbstbestimmung. Als Orientierung dienen uns dabei die Anregungen aus der Anthroposophie Rudolf Steiners.
Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die Freude daran haben, im Wohnbereich mit unseren Bewohner*innen zusammen ein behagliches Zuhause zu schaffen, im BFB mit kreativen Ideen die Fähigkeiten der Beschäftigten zu stärken und zu erweitern und unser reichhaltiges Kulturleben sowie sportliche Aktivitäten zu fördern und zu begleiten.
- kooperative Teamleitung / Personalführung
- Hauptverantwortung für die Dienstplangestaltung, die Teamorganisation, das Führen der Betreuungs- und Pflegedokumentation, die Organisation des Haushaltes, die Verwaltung der Kasse, Anleitung von Praktikant*innen und Bundesfreiwilligen
- Vorbereitung und Durchführung von Team- und Fachbesprechungen
- Personal- und Entwicklungsgespräche
- Förderplanung in Zusammenarbeit mit dem Begleitenden Dienst
- Kontakte zu Eltern und amtlichen Betreuern
- qualifizierte Begleitung und Pflege der Bewohner*innen
- Bezugsbetreuung für ein bis zwei Bewohner*innen
- Unterstützung der Bewohner*innen in Krisensituationen
- individuelle, bedarfsgerechte Begleitung herausfordernder Persönlichkeiten
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in, examinierte Pflegekraft (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik oder Sozialpädagogik o.ä.
- Erfahrung in und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Leitungs- und Führungskompetenz
- gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Belastbarkeit
- Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten, Kreativität und Umsetzungsstärke
- hohe soziale, fachliche und kommunikative Kompetenz
- Teamfähigkeit
- Kenntnisse in Word und Excel
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr schönen Umfeld bei einer Arbeitszeit von 30 – 38,50 Stunden pro Woche
- Vergütung nach TV-L S 9 zzgl. Funktionszulage für Gruppenleitung und attraktiver betrieblicher Altersvorsorge mit doppeltem Arbeitgeberbeitrag
- Mitarbeit in einem qualifizierten Team nach intensiver Einarbeitung
- Vernetzung mit den anderen Gruppenleiter*innen
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre und einen wertschätzenden Führungsstil
- interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie bei Bedarf Supervision
- Rücksichtnahme auf persönliche Belange bei der Organisation des Schichtdienstes im Rahmen des Möglichen
- 30 Tage Jahresurlaub bereits im 1. Jahr
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job