Jobbeschreibung
Gesundheit ist in unserer komplexen Welt ein wertvoller Besitz. Damit wir alle unser Leben frei nach den eigenen Wünschen gestalten können, arbeiten in Baden-Württemberg engagierte Hausärztinnen und Hausärzte jeden Tag mit Leidenschaft für das körperliche und geistige Wohlbefinden ihrer Patientinnen und Patienten. Die Mehrheit von ihnen ist im Hausärzteverband Baden-Württemberg organisiert.
Mit dem Vertrauen unserer rund 4.500 Mitglieder gestalten wir mit unseren Ideen und Visionen Gesundheit und Gesundheitspolitik. Unser Ziel ist es, die hausärztliche Versorgung mit unseren Gedanken am Puls der Zeit weiterzuentwickeln und eine medizinische Versorgung für die Zukunft zu erschaffen, die nachhaltig wirkt.
Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir ab sofort und unbefristet eine:n
Spezialist Fortbildungen, Weiterbildungen & digitales Lernen / (E-)Learning Content & Media Creator (alle*)
- in Vollzeit-
*Komm wie du bist - Bei uns spielt dein Geschlecht, dein Alter, deine Hautfarbe, deine Religion oder deine sexuelle Orientierung keine Rolle. Wir lieben die bunte Vielfalt und suchen Menschen, die für das Gesundheitswesen brennen und lieben, was sie tun.
- Konzeption: Erarbeitung neuer Lern- und Wissensvermittlungsformate unter Einbeziehung aktueller Trends und Entwicklungen in der (digitalen) Weiterbildung für verschiedene Zielgruppen (wie z. B. Hausärzt:innen, Medizinische Fachangestellte, Medizinstudierende)
- Lernziele formulieren: Formulierung von Lernzielen und -pfaden, um sicherzustellen, dass unsere Inhalte den Anforderungen der verschiedenen Zielgruppen gerecht werden.
- Content Creation: Planung, Produktion und Aktualisierung von allen Lernmaterialien wie z. B. Grafiken, E-Learning Modulen, interaktiven Übungen und Präsentationen.
- Expertise einholen: enge Zusammenarbeit mit unseren Fachexpert:innen, um die Richtigkeit, Attraktivität und Aktualität der Lerninhalte zu gewährleisten.
- Optimierung: Bewertung der Wirksamkeit der entwickelten Lernformate und kontinuierliche Optimierung auf Basis von Feedback und Evaluationsergebnissen
- Doing & Networking: Leitung von Seminaren und Workshops sowie Aufbau und Betreuung unseren Referentenpools.
- Dein Fundament: Du hast dein Studium / deine Ausbildung im Bereich Mediendesign, Medien-Pädagogik, Bildungs- oder Medienwissenschaften, BWL oder Mediendidaktik erfolgreich abgeschlossen.
- Dein Werdegang: Du hast Erfahrungen im Bereich der Entwicklung von (E)-Learning Materialien sammeln können. Daher sind Begriffe wie „LMS“ keine Fremdwörter für dich.
- Deine Schwerpunkte: Da du bei uns selbst eigenen Content produzieren wirst, bist du fit in der Visualisierung von Lerninhalten und Gestaltung von Lernmaterialien. Hierfür bringst du die notwendigen technischen Skills mit (u.a. PowerPoint, Canva, Photoshop, InDesign, verschiedene KI-gestützte Tools).
- Dein Gespür: Du weißt, wie du zielgruppengerecht Content entwickelst, um so den besten Lernerfolg sicherzustellen.
- Trendsetting: Für dich ist digitales und AI-gestütztes Lernen die Zukunft und du kennst dich mit brandaktuellen Trends aus.
- Deine Softskills: Du bist goldrichtig bei uns, wenn du kreativ bist, exzellentes sprachliches Geschick mitbringst und dich durch dein ästhetisches Gespür auszeichnest.
Das motiviert dich
- Wissbegier, Wachstum und Lernen
- Können, Weiterentwicklung und KnowHow
- Verbundenheit
- Autonomie
- Gestaltungsfreiheit: Die Möglichkeit, deinen Wirkungsbereich und das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten, z. B. auch im Rahmen von Ideenwerkstätten oder als Future Work Agent
- Zusammenarbeit in einem lebendigen Team mit innovativen und inspirierenden Gedanken
- Einen zukunftsfähigen, gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Arbeitsbereich im Gesundheitswesen
- die Chance, deine Potentiale zu entfalten und dich persönlich weiterzuentwickeln, z.B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungen
- Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen, bei denen du aktiv mitwirken kannst
- die Möglichkeit, das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten
- Raum und Zeit zum Lernen, für den Austausch und die Vernetzung mit deinen Kolleginnen und Kollegen, z.B. in unserer Open HÄVG oder unseren Unternehmens- und Teamevents
- eine flexible Arbeitskultur, die es dir ermöglicht, Arbeit, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
- ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding.
- eine erhöhte Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und ein Gesundheitskonto (bis zu 500,00€ im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung)
- ein komplett bezuschusstes Deutschlandticket oder ein Job-Rad oder einen kostenfreien Parkplatz
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