Jobbeschreibung
Die Contorhaus Hansestadt Hamburg AG, kurz CH2, wurde im Jahr 2007 gegründet und hat ihren Firmensitz im renommierten Kallmorgen Tower in Hamburg. Als Unternehmen sind wir spezialisiert auf die Produktentwicklung und den Vertrieb von hochwertigen Ferienimmobilien als renditestarke Kapitalanlagen.
Derzeit führen wir erfolgreich 7 Neubauprojekte an der Ostsee im Vertrieb. Die Gesamtkapazität dieser Projekte beläuft sich auf ein Bauvolumen von etwa 550 Millionen Euro.
Unsere Expertise erstreckt sich über sämtliche Phasen der Immobilienentwicklung, von der Konzeption bis zur Vermarktung. Dabei legen wir besonderen Wert auf Qualität, Innovation und nachhaltige Investitionsmöglichkeiten. Als CH2 setzen wir Standards im Bereich der Ferienimmobilien und streben danach, die Erwartungen unserer Investoren zu übertreffen.
Mit unserem Hauptsitz im Herzen von Hamburg sind wir bestrebt, unseren Kunden exzellente Dienstleistungen und herausragende Immobilienlösungen zu bieten. Wir freuen uns, die Zukunft der Ferienimmobilienbranche mitzugestalten und stetig neue Maßstäbe zu setzen.
- Unterstützung bei der Bearbeitung von Kundenanfragen (keine Akquise).
- Geschäftskorrespondenz mit Bauträgern und Notaren.
- Selbstständige und eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Bereich Organisation von fachspezifischen Themen.
- Planung, Organisation und Koordination von Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen.
- Mitarbeit beim Berichtswesen, sowie die Erstellung von Protokollen, Präsentationen und Auswertungen.
- Fundiertes Wissen im Bereich Immobilien sowie sehr guter Umgang mit Microsoft Office Produkten.
- Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise bereits Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Fundiertes Wissen im Bereich Immobilien
- Professionelles und freundliches Auftreten
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Schnelle Auffassungsgabe und ein hohes Maß an Serviceorientierung
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, organisatorisches Geschick und Belastbarkeit
- Ausgiebige Einarbeitung und Onboarding-Phase
- Ein professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Attraktive und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Freie Getränke wie Kaffee, Tee, Säfte
- 30 Tage Urlaub – Heiligabend und Silvester wird kein Urlaub angerechnet
- Mitarbeiterrabatte
- Team- & Company-Events
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