Jobbeschreibung
Dafür stehen die SAARLAND Versicherungen mit Ihren engagierten Mitarbeitern.Schadenmanager (d/w/m) für Sachschäden in der Versicherungsbranche in Saarbrücken
Sie suchen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftssicheren Umfeld? Als Schadenmanager für Sachschäden in der Versicherungsbranche in Saarbrücken übernehmen Sie die vollständige Bearbeitung von Schadensfällen, insbesondere für maklerbetreute Wohnungswirtschaftsunternehmen sowie kommunale und öffentlich-rechtliche Kunden. Ihre Expertise ist entscheidend, um Versicherungsschutz und Schadensumfang zu prüfen, wirtschaftliche Lösungen zu finden und dabei stets die Interessen unserer Kunden im Blick zu behalten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Schadenregulierung bei uns! Wann geht es los? Am besten sofort!
- Sie erledigen fallabschließend alle Erst- und Folgeaufgaben von Schäden aus der Sachversicherung. Ihre Kundengruppe sind maklerbetreute Wohnungswirtschaftsunternehmen sowie kommunale und öffentlich-rechtliche Kunden.
- Sie prüfen Versicherungsschutz, Schadenumfang, Schadenhöhe sowie Regressmöglichkeiten und Dubios-Erkennungen.
- Sie führen ein aktives Schaden-Management und berücksichtigen dabei sowohl Kundenbedürfnisse als auch wirtschaftliche Aspekte.
- Sie kommunizieren überwiegend schriftlich aber auch telefonisch mit allen Beteiligten.
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit Fachrichtung Versicherung, abgeschlossenes Jurastudium oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Idealerweise Berufserfahrung bei der Schadenregulierung in der Sachversicherung.
- Freundlichkeit, Kundenorientierung sowie wirtschaftliches Verständnis und sicheres Auftreten.
- Fähigkeit, telefonisch und schriftlich Probleme zu lösen und zu begeistern.
- Viel Engagement, Teamgeist sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Sichere EDV-Kenntnisse in Microsoft Office und "elektronische Akten".
- Zukunftssicheren Arbeitsumfeld beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Attraktive Bezahlung plus überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge.
- Hervorragende Kantine, Sportangebote und vieles mehr.
- Flexibles Arbeitsumfeld: z.B. variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten.
- Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!