Jobbeschreibung
Unser Auftrag heißt Qualität! Getreu diesem Motto agieren wir seit über 125 Jahren am Markt. Als traditionsreiches Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig erstklassige Produkte und ein verlässlicher Service für Ihren Erfolg sind. Die Krapp Gruppe erzielt mit ihren mehr als 750 Mitarbeitern über 185 Mio. Euro Umsatz im Jahr. Mit unserem Hauptsitz in Lohne sind wir nicht nur lokal, sondern mit vielen weiteren Standorten bundesweit aktiv und weiterhin auf Wachstumskurs.
Die Krapp Gruppe sucht für ihren Geschäftsbereich Tore und Türen einen erfahrenen Chief Financial Officer zur Erweiterung des Führungsteams. Als dynamisch wachsende Unternehmensgruppe suchen wir eine Führungskraft, die sowohl den Alltag beherrscht und überwacht, als auch neue Impulse setzen kann.
- Verantwortung für das gesamte Finanz- und Rechnungswesen im Geschäftsbereich Tore und Türen, inklusive Bilanzierung und Jahresabschlussarbeiten nach HGB
- Leitung und Optimierung der finanziellen Prozesse, einschließlich Budgetplanung und -kontrolle sowie Liquiditätsmanagement
- Aktive Steuerung des Cashflow-Managements und Sicherstellung der Liquidität
- Ausbau und Überwachung des Controlling-Systems, insbesondere im Bereich Projektcontrolling
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Risikominimierung
- Verantwortung für Recht und Compliance
- Führung von Gesprächen mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Banken
- Steuerung von Investitionsprojekten und Bewertung von Geschäftsplänen
- Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie und -entwicklung
- Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen mit mehreren Geschäftsbereichen
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der strategischen Finanzplanung und -analyse sowie in der Bilanzierung nach HGB
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Sozialkompetenz und Führungserfahrung
- Ein spannender, krisensicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Mitarbeitervergünstigungen, Lebenszeitwertkonten, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stark wachsenden Unternehmen. Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und an der aktiven Gestaltung unserer Unternehmensgruppe mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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