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Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003D3D

Im Mercedes-Benz Technology Center gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Hier konzentriert sich das technische Know-how der Marke an den Standorten Sindelfingen Gesamtfahrzeugentwicklung und Untertürkheim (Motoren- und Triebstrangentwicklung). Zu den Kernaufgaben unseres Centers am Standort Sindelfingen gehören die Gesamtfahrzeugkonstruktion, der Gesamtfahrzeugversuch sowie die Projektleitung Entwicklung. Wir als Entwicklungsprojektleitung koordinieren und steuern den gesamten Entwicklungsprozess der SUV (GLE/GLS) in der Serie, den Änderungsjahren und den Modellpflegen mit den Schwerpunkten: Reifegrad, Termine und Kosten. Hierbei vertreten wir die Interessen der Baureihe bereichsübergreifend.

Was wir Ihnen bieten:

• Einblicke in das Projektmanagement
• Individuelle Betreuung
• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Projektthemen
• Direkter Kontakt zu Mitpraktikanten in der Abteilung
• Kennenlernen sämtlicher Bereiche des Unternehmens (Design, Einkauf, Logistik, Qualitätsmanagement, Produktion und After-Sales)
• Einblicke in die Fahrzeugentwicklung, den Prototypenbau und die Produktion
• Zusammenarbeit im internationales Umfeld

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Mithilfe bei der Betreuung von Fahrzeugentwicklungsthemen
• Mitarbeit in der Projektleitung sowie bei der Entwicklung und Umsetzung der definierten Projektziele insbesondere beim Reifegradtracking
• Vorantreiben und Entscheidung fachspezifischer Themen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, unter Berücksichtigung der Projektprämissen
• Mithilfe bei der Erstellung von Top-Management Präsentationsunterlagen

• Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Engagement, Teamfähigkeit, analytische Denkweise, strategische und sorgfältige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Kommunikationsgeschick
• Begeisterung für das Automobil

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café

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