Meister / Polier (w/m/d)

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003BSN

Werde Teil der digitalen Revolution in der Supply Chain bei Mercedes-Benz!

Bist Du bereit, Deine Leidenschaft für Technologie in die Tat umzusetzen und die Zukunft der Supply Chain bei Mercedes-Benz mitzugestalten? Wir bieten Dir die einmalige Chance im Herzen unserer Intralogistik Innovationen voranzutreiben.

Über uns:

Wir sind das zentrale Technologie-Team bei Mercedes-Benz, verantwortlich für die Standardisierung und Implementierung von Spitzentechnologien in unseren Intralogistikprozessen. Unsere Vision ist klar definiert: eine Supply Chain, die digital, automatisiert, transparent und nachhaltig ist.

Dein Projekt – "Paperless Intralogistics":

In unserem Leuchtturmprojekt "Paperless Intralogistics" wirst Du an der Spitze der Innovation stehen. Du wirst in Projekte eingebunden, die sich mit Real Time Locating Systems (RTLS), Pick-by-X-Technologien und sogar staatlich geförderten Partner-Projekten im Bereich humanoide Robotik beschäftigen.

Was wir suchen:

• Technologiebegeisterte Persönlichkeiten mit einem Auge für Innovation
• Teamplayer, die bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu lernen und zu wachsen
• Kreative Köpfe, die die Transformation der Supply Chain bei Mercedes-Benz Cars aktiv mitgestalten wollen

Was wir bieten:

• Einblicke in die Spitze der technologischen Entwicklung in der Automobilindustrie
• Die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten mit realen Anwendungen zu arbeiten
• Ein unterstützendes Team, das deine Entwicklung fördert und deine Ideen schätzt

Bist Du bereit für die Herausforderung?

Wenn Du Teil eines Teams sein möchtest, das die Grenzen des Möglichen neu definiert, dann sende uns sehr gerne Deine Bewerbung. Wir freuen uns darauf, mit Dir die Zukunft der Intralogistik bei Mercedes-Benz Cars zu gestalten!

• Studiengang im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Programmierkenntnisse von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönliche Kompetenzen:

• Engagement und Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
• Verständnis komplexer Prozesse
• Schnelle Auffassungsgabe und eigenständige Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Begeisterungsfähigkeit für logistische und innovative Themenstellungen im Kontext Digitalisierung

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café

View More