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Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003CYV

Als 100%-ige Tochtergesellschaft der Mercedes-Benz Mobility AG verantwortet und treibt die Mercedes-Benz Leasing Deutschland GmbH die Zukunft des Leasinggeschäfts im deutschen Markt. Unser Team besteht aus Kolleg*innen, die mit Leidenschaft und Energie eine neue Gesellschaft unseres Konzerns aufbauen und damit die Zukunft unseres Leasinggeschäfts aktiv gestalten.

Unsere Abteilung betreut sämtliche IT-Themen der Mercedes-Benz Leasing Deutschland GmbH. Unser Team am Standort Stuttgart fokussiert sich auf den Bereich Test- und Releasemanagement. Dazu gehören die Koordination der operativen Testaktivitäten entlang unserer Prozess- und Systemlandschaft, das Orchestrieren der Releases unserer Kernapplikation sowie die umfassenden Aufgaben im zentralen Testmanagement mit Fokus auf Kontrollfunktionen und Auditthemen.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

In Deiner Werkstudententätigkeit engagierst Du Dich aktiv und unterstützt bei verschiedenen operativen Aufgaben, wie beispielsweise der Testplanung, dem Reporting und der Optimierung der Testdokumentation. Dadurch wirst Du ein breites Spektrum an Erfahrungen im Kontext Softwaredevelopment sammeln, den Aufbau eines Unternehmens miterleben und tiefe Einblicke in das Leasinggeschäft erhalten.

• Du beteiligst Dich an unseren E2E-Softwaretests und unterstützt in der Testausführung
• Du übernimmst Aufgaben im Kontext Test- und Releasemanagement, einschließlich Testprüfung, Testdefinition, Testdurchführung und Testdokumentation sowie Fehlermanagement
• Du unterstützt das Team durch Vorbereitung und Dokumentation von Terminen im Rahmen des Releaseprozesses
• Du bringst Dich aktiv in unser interdisziplinäres Product Team ein, wobei Du agile Arbeitsmethoden und Tools wie Scrum, Kanban und Conceptboard nutzt
• Du arbeitest an der Erstellung von Präsentationen, Statusberichten und Testkonzepten mit und hilfst bei der Pflege von Jira und Confluence

• Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Fokus auf IT, Digital Business oder Softwareentwicklung
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Erste praktische Erfahrungen in Form von Praktika, Ausbildung, Werkstudenten-Tätigkeit aus der Automobilbranche, Finanzdienstleistungs- und/oder Beratungsbranche
• Erfahrung mit Kollaborationstools wie Confluence, MS Teams und Jira (wünschenswert)
• Erfahrung mit Software-Produkten oder App-Lösungen (wünschenswert)

Persönliche Kompetenzen:

• Du hast gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Du hast einen hohen Qualitätsanspruch, bist zuverlässig und bringst eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit
• Du besitzt gute koordinative und organisatorische Fähigkeiten
• Du bist mental flexibel und empfindest Freude an wechselnden Aufgabenfeldern
• Du magst es Probleme anzugehen und lebst die „Hands-On“ Mentalität

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Mit­arbeiter Events
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz

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