Jobbeschreibung
Die IHK Düsseldorf ist die Selbstverwaltung der regionalen Wirtschaft im Raum Düsseldorf, die sowohl politische Interessenvertretung und Dienstleistungen für rund 95.000 Unternehmen verantwortet als auch hoheitliche Aufgaben im Auftrage des Staates umsetzt.
Als Referent/in für Internationale Fachkräftegewinnung und Integrationsmanagement bei der IHK Düsseldorf sind Sie verantwortlich für die Koordination und Umsetzung verschiedener Initiativen und Projekte, die darauf abzielen, die Integration von internationalen Fachkräften sowie Menschen mit Zuwanderungsgeschichte in den Arbeitsmarkt zu fördern. Sie spielen eine zentrale Rolle in der Beratung und Unterstützung von Unternehmen, insbesondere kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU), in allen Fragen der Fachkräftegewinnung aus dem Ausland und des Integrationsmanagements. Referent/in für Internationale Fachkräftegewinnung und betriebliches Integrationsmanagement bei der IHK Düsseldorf
- Leitung und Koordination des Projekts „Hand in Hand for International Talents“ bei der IHK Düsseldorf in Zusammenarbeit mit der DIHK Service GmbH, der Agentur für Arbeit und weiteren Stakeholdern, einschließlich der Beratung von Unternehmen und internationalen Fachkräften sowie der Organisation und Durchführung von Informations- und Netzwerkveranstaltungen.
- Organisation von Veranstaltungen, Workshops und Seminaren für Unternehmen, um das Bewusstsein für die Rekrutierung und Integration internationaler Fachkräfte zu stärken.
- Strategische Weiterentwicklung des Handlungsfelds „Internationale Fachkräftegewinnung“ bei der IHK Düsseldorf und Koordination der Projekte und Initiativen, an denen die IHK Düsseldorf beteiligt ist. Entwicklung neuer Angebote und Dienstleistungen für Unternehmen.
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit Relocation-Agenturen, internationalen Personaldienstleistern und anderen relevanten Akteuren.
- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Kommunalen Integrationsmanagements (KIM) in Zusammenarbeit mit der Stadt Düsseldorf und anderen Partnern. Vertretung der IHK Düsseldorf in Arbeitskreisen und Fachgruppen im Bereich Integration und Fachkräftegewinnung.
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar) oder vergleichbare Qualifikationen durch Berufserfahrung im Bereich Arbeitsmarktintegration oder internationale Personalentwicklung.
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der Koordination komplexer Projekte, idealerweise im Bereich Fachkräfteeinwanderung oder Integration.
- Erfahrung im Stakeholdermanagement und im Aufbau von Netzwerken mit relevanten Akteuren aus Wirtschaft, Verwaltung und Bildungseinrichtungen.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und interkulturelle Kompetenz.
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld flexibel zu agieren.
Diese Position bietet die Möglichkeit, maßgeblich zur Gestaltung und Umsetzung von Projekten beizutragen, die einen bedeutenden Einfluss auf die regionale Wirtschaft und die Arbeitsmarktintegration haben.
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