Jobbeschreibung
Dann werden Sie Teil der Abteilung Technologie- und Prozessentwicklung und gestalten
gemeinsam mit uns die Zukunft der Medizintechnik.
(Junior) Entwicklungsingenieur (m/w/d) - Polymertechnologie
...bearbeiten Sie Projekte und Aufgaben hinsichtlich Polymerbeschichtungen. Hierzu gehören Koordination, Abwicklung und Beratung von Kundenanfragen genauso wie die Auswahl von Material und Beschichtungsprozessen und der Transfer von Kundenanforderungen in Entwicklungstätigkeiten.
...betreiben Sie, unter anderem durch den Besuch von Konferenzen und Fachmessen, Technologiescouting.
...sind Sie für die Technologieevaluation von neuen Oberflächentechnologien verantwortlich. Dafür erarbeiten Sie Grundlagenwissen und erstellen aussagefähige und belastbarere Prozessmodelle. Zudem beurteilen Sie das technologische und kommerzielle Potenzial einer Technologie und erstellen technologische Risikoabschätzungen und Einflussanalysen. Des Weiteren planen Sie Entwicklungsprojekte und führen diese durch.
...arbeiten Sie interdisziplinär mit Schnittstellenabteilungen zusammen und sorgen damit für einen Technologietransfer von neuen Oberflächentechnologien.
- Abgeschlossenes Studium oder Promotion aus einem der folgenden Bereiche: Verfahrenstechnik, Chemie, Chemieingenieurwesen, Textiltechnik oder aus einem verwandten Studiengang mit Schwerpunkt Polymere
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Entwicklung, vorzugsweise im regulierten Umfeld
- Materialexpertise im Bereich Polymere für Implantate
- Erfahrung mit Beschichtungsprozessen, insbesondere mit Electrospinning
- Sicheren Umgang in der Anwendung statistischer Methoden
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Denken und Handeln sowie Offenheit, Flexibilität und hohe Lern-/Einsatzbereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen
- Arbeiten in einer sich stetig weiterentwickelnden Branche mit riesigem Wachstumspotenzial
- Viel Raum für aktive Mitgestaltung und Eigeninitiative
- Täglich frische Speisen und Getränke im eigenen Mitarbeiterrestaurant
- Attraktive Firmenvorteile über Corporate Benefits
- Sportgruppen sowie diverse Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Firmenfahrradleasing über JobRad
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Kindergarten- und Kinderbetreuungszuschuss
- Vergünstigtes Jobticket für das Stadtgebiet Pforzheim sowie den gesamten Enzkreis
- Regelmäßige Firmenevents