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Jobbeschreibung

Wir beim VOLKSWOHL BUND versichern mehr als nur den Schutz für Privatkunden und mittelständische Unternehmen. Mit der Auszeichnung „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2022" des Instituts Great Place to Work © garantieren wir Ihnen eine Arbeitsplatzkultur geprägt von Vertrauen, Stolz und Teamgeist - und das seit über 100 Jahren! Erleben Sie den Unterschied unserer Unternehmenskultur und werden Teil unseres Teams. Ihr Beitrag bewegt etwas. Für Sie genauso wie für uns.


Im Rahmen der Verwaltung unseres Immobilienportfolios ...

  • erstellen Sie die Betriebs- und Heizkostenabrechnungen (Gewerbe- und Wohnraum) in der Verwaltungssoftware Wodis Sigma / Wodis Yuneo, versenden diese im Anschluss an unsere Mieter und buchen die Abrechnungsergebnisse in der Mietenbuchhaltung ein
  • führen Sie die sachliche und rechnerische Prüfung, Kontierung und Zahlung eingehender Rechnungen aus und bearbeiten Lastschriften
  • schließen und betreuen Sie Versorgungsverträge und sind Ansprechpartner für die Grundbesitzabgaben
  • beantworten Sie Anfragen der Mieter, der Geschäftspartner und der öffentlichen Stellen, die im Zusammenhang mit den Betriebskosten stehen
  • kalkulieren Sie Betriebs- und Heizkostenvorauszahlungen für Neuvermietungen und führen Kostenauswertungen / Statistiken

  • Ihre Ausbildung zum Immobilienkaufmann (oder vergleichbare Ausbildung) haben Sie erfolgreich abgeschlossen
  • Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Objektmanagement, insbesondere in der Betriebs- und Heizkostenabrechnung, und sind hierzu mit den zu beachtenden gesetzlichen Vorgaben vertraut
  • Mit der Verwaltungssoftware Wodis Sigma / Wodis Yuneo haben Sie bereits gearbeitet (keine zwingende Voraussetzung)
  • Sie organisieren Ihren Arbeitsplatz selbstständig, sind kommunikationsstark und verfügen über ein sicheres Auftreten
  • Sie bringen eigene Ideen ein und arbeiten mit hoher Eigenverantwortung

...unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein motivierendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld durch:

  • Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Eine eigene betriebsnahe KiTa, ein Eltern-Kind-Büro sowie Kinderferienbetreuung
  • Ein Weiterbildungsprogramm mit spannenden fachlichen und überfachlichen Themen
  • Eine unternehmenseigene Turnhalle mit kostenlosen Fitnesskursen und Cardiogeräten sowie vielen weiteren Gesundheitsthemen
  • Kostenloses Obst und Wasser
  • Ein eigenes Betriebsrestaurant
  • Verkehrsmittelzuschuss
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