Verkäufer/Kassierer (m/w/d)

SAINT-GOBAIN ISOVER G+H AG

  • Speyer
  • Post Date: 27. August 2024
Jobbeschreibung
Willkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Als globaler Top Employer mit rund 165.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome


Für unsere zentrale Abteilung Service Werkstechnologie am Standort Speyer suchen wir eine/n Ingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik.

In einer praxisnahen Einarbeitung werden Sie mit unseren Technologien und den Kernprozessen vertraut gemacht und lernen die konkreten Abläufe unserer Anlagenstandorte sowie die dahinterstehenden Persönlichkeiten kennen.


Teamplayer, die überzeugen mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenem Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik
  • Fundierten Kenntnissen elektrischer Schaltanlagen und der Steuerungs- und Automatisierungstechnik
  • Von Vorteil sind Kenntnisse der Siemens Automatisierungstechnologie (S7, WinCC), von EPLAN und AutoCAD
  • Erster Praxiserfahrung in der Planung und Leitung von Investitionsprojekten
  • Verhandlungssicheren deutschen und englischen Sprachkenntnisse
  • Selbständiger, engagierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in internationalen Teams sowie Kunden- und Ergebnisorientierung
  • Verhandlungsstärke
  • Mobilität innerhalb Deutschlands

  • Vielseitigkeit - Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
  • Gestaltungsspielräume für neue Ideen
  • Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
  • Benefits - Home Office bzw. Mobiles Arbeiten, Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, JobTicket, JobRad, Mitarbeiter-Hilfsfonds, Corporate Benefits u.v.m.
  • Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
  • Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME"
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