Jobbeschreibung
Die Straßenverkehrs-Genossenschaft (SVG) Westfalen-Lippe eG ist ein Beratungs- und Servicedienstleister für die Transport- und Logistikbranche. Seit über 70 Jahren sind wir ein starker Partner und bieten unseren Kunden eine breite Angebotspalette in den Bereichen Arbeitssicherheit, Maut, Tankkarten, Aus- und Weiterbildung, Fahrschule und Versicherung.
Du bist auf der Suche nach einer Tätigkeit, bei der du dein Fachwissen aus dem Bereich Arbeitssicherheit voll einbringen kannst? Du bist eine engagierte Fachkraft mit einem scharfen Blick für Gefahrenpotenziale?
Dann suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau dich als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Vollzeit für das Betreuungsgebiet südliches Sauerland/Kreis Siegen-Wittgenstein.
- Eigenständige Betreuung und fachliche Beratung unserer Kunden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Begehung von Arbeitsstätten und Unterstützung bei der Umsetzung von Anforderungen des Arbeitsschutzes
- Beurteilung von Arbeitsbedingungen und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
- Unterstützung bei der Prüfung von Anlagen, Arbeitsmitteln und -verfahren
- Akquise und Gewinnung von Neukunden für unsere Dienstleistungen im Bereich Arbeitssicherheit
- Zusammenarbeit mit internen Verantwortlichen im Arbeitsschutz sowie mit Aufsichtsbehörden
- Du verfügst über eine abgeschlossene Meister- / Techniker-Ausbildung oder eine höherwertige Qualifikation
- Du bist Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG oder bereit dich zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG ausbilden zu lassen
- Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit wären wünschenswert
- Du bist kommunikativ und hast ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit selbständiger und eigenverantwortlicher Gestaltung der Arbeit für einen festgelegten Kundenstamm
- Ein angenehmes Betriebsklima, das auf Wertschätzung und Teamarbeit basiert
- Ein neutraler Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
- Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- 30 Urlaubstage plus einen besonderen „Familientag“, zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester und zum Geburtstag einen halben Tag
- Flexible Arbeitszeiteinteilung und Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vielfältige Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung
- Teilnahme am JobRad-Programm für hochwertige Räder und E-Bike durch Gehaltsumwandlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit EGYM Wellpass
- Zugang zu einer breiten Palette an internen und externen Fachseminaren und Schulungen
- Erwerb von Zusatzqualifikationen (Gefahrgut, Brandschutz) möglich