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Eisenmann GmbH

Jobbeschreibung

Eisenmann – der Innovationstreiber für effiziente und nachhaltige Lösungen

Wir fertigen Lackieranlagen für die Metall-, Kunststoff-, Automotive- und Räderindustrie, inklusive Fördertechnik und Endmontage, und kümmern uns um alle Wartungsbelange im Aftersales-Bereich. Das inkludiert sowohl die Wartung und Modernisierung von mehr als 2.000 installierten Anlagen als auch die Beschaffung von Ersatzteilen für unsere Kunden.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser Team Pre-Assembly Mechanics.


  • Durchführen von mechanischen Montagen inkl. Funktionsüberprüfungen
  • Montage von Baugruppen nach Zeichnung und Stückliste
  • Das Aufgabenspektrum erstreckt sich von der Planung der Arbeitsabläufe nach Vorgaben über die Festlegung der Montagereihenfolgen bis hin zur Inbetriebnahme inkl. Fehlersuche- und behebung
  • Erstellung und Aktualisierung der Inbetriebnahme-Protokolle sowie technischen Unterlagen (z.B. Monateunterlagen)
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagen-, Industrie- oder Konstruktionsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung als Mechaniker im Anlagenbau von Vorteil - Wir freuen uns ebenso über motivierte Berufseinsteiger nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung
  • Teamfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Lust in einem motivierten Team zu arbeiten, das sich gegenseitig unterstützt und Spaß an der Arbeit hat
  • Idealerweise Flexibilität und Reisebereitschaft für gelegentliche Montageeinsätze auf der Baustelle bei unseren Kunden (keine zwingende Voraussetzung)
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Attraktive Vergütung mit verschiedenen Entgeltkomponenten und Unternehmensbeteiligung
  • 30 Tage Urlaub und Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Work-Life-Flexibilität: Keine Schichtarbeit, vielfältige Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Einarbeitung, Schulungen & Weiterbildungsangebote
  • Kollegiales Miteinander, unternehmensweite Du-Kultur und kurze Kommunikationswege
  • Gesundheitsvorsorge
  • Klima-Ticket
  • Firmen-Events
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