Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003CC0
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.
Das Center of Competence VR, AR, xR bietet seit 20 Jahren Prozesse, Methoden und Tools für die Arbeit mit Virtual, Augmented und Mixed für die Fahrzeugentwicklung. Die Entwicklung in dieser Branche ist rasanter denn je, umso wichtiger ist es einen Überblick über alle Informationen zu behalten.
Mit circa 170.000 Mitarbeiter*innen weltweit ist der interne Informationsaustausch zu spezifischen Themen wie Virtual & Augmented Reality kein triviales Thema. Um dennoch eine gemeinsame Wissensbasis zu erhalten, Bemühungen zu konsolidieren sowie bereits erworbenes Wissen innerhalb der Branche im Unternehmen verfügbar zu halten ist die interne Kommunikation essentiell.
Im Rahmen Ihrer Arbeit sorgen Sie dafür, den Austausch über das Themengebiet Virtual & Augmented Reality über Abteilungsgrenzen hinaus zu fördern. Indem Sie Kolleg*innen über aktuelle Entwicklungen der Branche, sowohl interne als auch externe, informieren soll der Austausch intensiviert werden.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
- Teil Ihrer Aufgabe wird es sein im redaktionellen Stil regelmäßig Artikel zum Thema Automotive Virtual & Augmented Reality zu verfassen und zu veröffentlichen
- Dabei werden sie sowohl unterschiedliche Unternehmensbereiche in denen VR & AR verwendet wird kennenlernen als auch an internen und externen Events teilnehmen und über diese berichten
- Eine grafische Aufbereitung verschiedener Themen rundet die Aufgabenbeschreibung ab
- Studiengang im Bereich Kommunikation, Medientechnik oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fortgeschrittene Kenntnisse in MS-Office, Kenntnisse in Photoshop und Illustrator oder vergleichbaren Programmen
- Verantwortungsbewusstsein, Ehrlichkeit und Offenheit in der Kommunikation
- Eigenständige, zuverlässige, kreative, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
- Freude an der Arbeit mit Kundenkontakt
- Spaß an redaktioneller Arbeit, Fotografie Kenntnisse von Vorteil
- Interesse an Virtual, Augmented und Mixed Reality
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Kantine, Café