Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003CT4
Dieser Bereich ist bei der Mercedes-Benz AG verantwortlich für das technische Kostenmanagement bzgl. Kalkulation, Wettbewerbsanalyse, Entwicklungsberatung und Einkaufsunterstützung für Zukaufteile, Lieferantenwerkzeuge und Produktionsanlagen der Marke Mercedes-Benz.
Die Abteilung Lieferantenwerkzeuge Interieur & EE (FPR/EA) ist verantwortlich für das Werkzeugmanagement von Lieferantenwerkzeugen und für die Kalkulation von Mercedes-Benz Produktionsanlagen.
Sie möchten Ihre Fähigkeiten anhand realer Problemstellungen unter Beweis stellen und neue Tools und Methoden erkunden?
Dann arbeiten Sie mit uns an wichtigen Themen um das technische Kostenmanagement bei der Mercedes-Benz AG weiter auszubauen.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
- Aufbereitung von Unterlagen und Erstellung von Präsentationen
- Operative Mitarbeit im Arbeitskreis Digitalisierung Werkzeugmanagement • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen
- Übernahme und Leitung von kleineren Teilprojekten
- Aktive Mitarbeit bei der Kalkulation von Anlagen
- Vor- und Nachbereitung von Kostengesprächen mit Lieferanten, Mitarbeit bei der Durchführung
- Operative Mitarbeit bei der methodischen Weiterentwicklung von Kalkulationstools
Das bieten wir:
- Möglichkeit neue Netzwerke aufzubauen
- Faire Vergütung
- Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Vollständige Einbeziehung in das Tagesgeschäft
- Studiengang im Bereich Wirtschafts- / Ingenieurwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
- Bereits Erfahrung in der Automobilbranche oder Unternehmensberatung gesammelt
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Sichere Umgang mit MS-Office
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit, Engagement, Selbstständigkeit und ein strukturiertes Arbeiten
- Verständnis für digitale Trendthemen
Zusätzliche Informationen:
Die Tätigkeit ist auf max. 20h pro Woche begrenzt.
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Thomas Hiller aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer 0176 / 30998933.
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung