Jobbeschreibung
Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Einsatzort: Lübeck
Besetzungsdatum: ab sofort
Art der Anstellung: Teilzeit
Stundenumfang: 20-30 Stunden/Woche
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000021923
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
- rechtliche Betreuung als bestellter Vereinsbetreuer (m/w/d)
- in Außnahmefällen Vertretung der ehrenamtlichen Betreuer (m/w/d)
- Ansprechpartner (m/w/d) bei Fragen und Problemen rechtlicher und sozialer Art im Kreis Herzogtum Lauenburg
- administrative Tätigkeiten z. B. korrekte Rechnungslegung
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, insbesondere auch Vorträge zum Thema Vorsorgevollmachten, Patientenverfügungen und Betreuungsverfügungen
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Rechtswissenschaft oder gleichwertig zwingend notwendig
- erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Ehrenamtlichen wünschenswert
- qualifizierter Berufsbetreuer (m/w/d)
- sozialrechtliche Kenntnisse
- Kenntnisse der sozialen Gruppenarbeit
- Fahrerlaubnis der Klasse B/alt 3
- Kenntnisse im Betreuungsrecht und Bereitschaft diese zu vertiefen
- Kenntnisse im Umgang mit den üblichen Office-Anwendungen
- respektvoller und freundlicher Umgang mit professioneller Distanz
- Fähigkeit zu eigenständiger Arbeit, Teamarbeit, Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit
- lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- Dienstfahrrad
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- positive Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
- strukturierte Einarbeitung
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester