Jobbeschreibung
Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.
Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n
Projektleiter*in / Projektingenieur*in E-Mobilität (m/w/d) - Bauingenieur, Ingenieur Elektrotechnik, Ingenieur Verkehrstechnik o. ä.
- Leitung von Projekten und Teilprojekten im Zusammenhang der E-Mobilität
- Bauüberwachung und Abnahme von Bauleistungen
- Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen
- Sicherstellung der wirtschaftlichen, qualitäts- und termingerechten Ausführung der Planungs- und Bauleistungen
- Leitung, Organisation und Dokumentation von Projektsitzungen
- Erhebung und Abstimmung der Projektanforderungen
- Mitwirkung bei der Finanzplanung inkl. der Erstellung von Genehmigungs- und Finanzierungsanträgen
- Erstellung und Koordinierung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen bzw. Leistungsbildern und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen
- Koordination externer Planer und Dienstleister sowie Prüfung und Abnahme der Ergebnisse
- Stakeholdermanagement
- Termin- und Kostencontrolling
- Prüfung und Freigabe von Rechnungen
- Abgeschlossenes Studium als Diplom oder Bachelor/Master of Science oder Bachelor/Master of Engineering der Fachrichtung Bautechnik, Elektrotechnik, Verkehrstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
- Kenntnis der einschlägigen Gesetze insbesondere VOB/VOL, HOAI, AHO, VDV-Schriften, FGSV-Regelwerke, DIN/EN
- Erfahrung im Projektmanagement
- Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen
- Engagement, Ideenreichtum und Flexibilität
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Analytisches-, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit
- Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie
- Anspruch auf Betriebsrente
- Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden
- Tariflicher Urlaub von 30 Tagen
- Fahrrad-Leasing
- FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr
Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.