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HDI AG

Jobbeschreibung

Starte durch HDI Deutschland! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­versicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.


  • Wir suchen Dich als Koordinator:in für die Funktion „Governance & Trans­formation“ im Finanz­ressort der HDI Global
  • Du koordinierst die Umsetzung strate­gischer Initiativen der CFO-Agenda und begleitest den OKR-Prozess
  • Du unterstützt über­greifend bei Projekten im Finanz­ressort und entwickelst dabei Standards und Richt­linien für ein effizientes Doku­mentations- und Projekt­management.
  • Du unterstützt das Management bei der strate­gischen Trans­formation der Finanz­funktion und entwickelst eigene Initiativen, einschließlich der Betreuung unserer globalen Finance Academy und Finance Community
  • Du kanalisierst Informationen unserer Stakeholder für das Finanz­ressort, bist Schnitt­stelle zur agilen Organisation und stellst eine profes­sionelle und adressaten­gerechte Kommunikation sicher
  • Du nimmst stetig unsere Strukturen unter die Lupe und unter­stützt aktiv deren Weiter­entwicklung

  • Du hast ein abgeschlossenes betriebs­wirt­schaft­liches Studium oder eine vergleich­bare Quali­fi­kation
  • Du verfügst über einschlägige Erfahrungen im Umfeld der Finanz­funktion oder Strategieabteilung eines Versicherers oder Finanz­dienst­leisters
  • Dich zeichnet eine Affinität zu Governance- und Trans­formations­themen aus und Du bringst Erfahrungen im (agilen) Projekt­management mit
  • Du überzeugst durch sehr hohe Eigen­initiative, Ergebnis­orientierung und eine exzellente Organisations­fähigkeit
  • Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Moderations­fähigkeiten sowie Spaß an einem dynamischen Umfeld
  • Du bist verhandlungs­sicher in Deutsch und Englisch

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!


  • Betriebliche Alters­vor­sorge
    Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.
  • Familien­förderung
    Wir unter­stützen unsere Mitarbeitenden in jeder Phase. Eltern­zeit, Kinder­betreuung und Pflege­unter­stützung sind nur einige unserer Angebote.
  • Flexible Arbeits­zeiten
    Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
  • Gesundheits­management
    Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, eines breiten Sport­angebots und verschiedener Ko­operationen.
  • Mobiles Arbeiten
    Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
  • Weiter­bildung
    Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.
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