Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003CWT
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.
Das Werk Rastatt mit rund 6.600 Mitarbeitern ist das Kompetenzzentrum für alle fünf Kompaktfahrzeugmodelle von Mercedes-Benz. Aktuell werden die Modelle, A-, B- und GLA-Klasse sowie der EQA (vollelektrisch), in Rastatt gefertigt.
Im Jahr 2021 werden unsere Derivate in einem internationalen und hoch modernen Produktionsnetzwerk in verschiedenen Werken, an drei Standorten hergestellt (USA, Europa, China, Mexiko).
Die Kompakten werden dann rund 40% aller verkauften Fahrzeuge der Marke Mercedes-Benz ausmachen und somit einen gewaltigen Anteil am Erfolg haben. Schreiben Sie diese Erfolgsgeschichte mit! Das Team Prüf- und Inbetriebnahme Elektrik/Elektronik (E/E) plant für alle Werke des Kompaktwagenbereichs die E/E-Prüfeinrichtungen und Prüfprozesse.
Hierzu gehören die Analyse von komplexen E/E-Fehlern in Fahrzeugen, die Prüfsoftwareerstellung für Fahrzeugdiagnosesysteme (Tester, Rollenprüfstände etc.), sowie die Mitarbeiterschulung in neuen E/E-Systemen und Technologien.
Für unsere Team suchen wir hier Verstärkung durch eine Praktikantentätigkeit.
Zu den Aufgaben gehören:
- Durchführung von EE-Prüfungen (Stabilitätstest)
- Fehlersimulation an Fzg.
- Umbau von Fzg. auf neue EE-Stände
- Aufnahme von Messwerten (MSA)
- Dokumentation der Ergebnisse
- Vorstellung der Ergebnisse in Gremien
- Studiengang im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau / Fahrzeugtechnik
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache (gerne Spanisch, Chinesisch oder Ungarisch) sind von Vorteil
Persönliche Kompetenzen:
- Methodische und strukturierte Arbeitsweise
- Eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit auch im internationalen Kontext (interkulturelle Kompetenz)
- Reisebereitschaft: Flexibilität auch in Bezug auf Einsätze im Ausland
- Bereitschaft zur ständigen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
- Problemlösekompetenz
- Leidenschaft für das Automobil
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung