Jobware GmbH

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003ADP

In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung gestalten wir die Automobilgeneration der Zukunft. Unsere Abteilung ist für die Soundinszenierung und das Thermomanagement unserer Fahrzeuge verantwortlich. Im Speziellen entwickelt unser Team alle medienführende Baugruppen und Komponenten für alle PKW-Baureihen von Mercedes Benz Cars.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

• Unterstützung bei der Konstruktion und Freigabe von technisch anspruchsvollen Komponenten.
• Zusammenarbeit im Rahmen der Projekte mit internen Schnittstellen, wie den Werkstattbereichen, dem Einkauf, der Qualitätssicherung und der Kostenkalkulation.
• Unterstützung des Teams bei der Koordination des Entwicklungsablaufes unserer Bauteile von der Konzeptionsphase bis zum Serienanlauf.
• Gestaltung von Präsentationen mit technischem Inhalt.
• Aufbau und Auswertung von Prüfungen im Teameigenen Prüffeld an verschiedenen Prüfständen

Sie erwarten spannende Sonderthemen im Team und in der Abteilung unter anderem:

• Einblick in spezifische Entwicklungsprojekte des Thermomanagement
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projektthemen
• Kennenlernen verschiedener Bereiche des Unternehmens und unserer Produktreihen/Baureihen
• Besichtigung und Kennenlernen von Entwicklungsprozessen, Prüfständen, Prototypenbau und vieles mehr

• Studiengang: Studium mit Schwerpunkt Fahrzeug- oder Motorentechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder ein vergleichbarer Studiengang
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in CAD Siemens NX, Engineering Client können auch im Rahmen des Praktikums erworben werden
• Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- (min C1) und Englischkenntnisse (min B2) in Wort und Schrift
• Persönliche Kompetenzen: Unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln, ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung,
• Verhandlungskompetenz und Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, innovatives Mitarbeiten sowie kreatives Einbringen sind erwünscht
• Falls Sie sich auf mehrere Stellen bewerben, bitte mindestens Lebenslauf und Notenspiegel an den Ansprechpartner schicken, da die Anhänge in Taleo sonst nicht sichtbar sind.

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz
• Kinder­betreuung
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café

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