Jobbeschreibung
Für unser größtes Dezernat Digitalisierung und IT im Zentrum von Berlin suchen wir befristet bis zum 30.11.2025 als Fachreferent/‑in (w/m/d) eine/‑n
Informatiker/‑in (w/m/d) für Digitalisierung und e‑Health
Mit Ihrer Expertise tragen Sie zu ausfallsicherer Software bei, die im Ernstfall Leben rettet im reibungslosen Praxisbetrieb für mehr als 73 Millionen gesetzlich Krankenversicherte.
- Sie arbeiten in komplexen Projekten bei der Einführung und Weiterentwicklung von medizinischen Anwendungen sowie der Digitalisierung im deutschen Gesundheitswesen
- Sie vertreten gegenüber anderen Akteuren des Gesundheitswesens konsequent die Interessen der Vertragsärzte/‑innen und Psychotherapeuten/‑innen
- Dabei analysieren, bewerten und entwickeln Sie die Spezifikationen und Konzepte im Bereich der elektronischen Verordnungen und sorgen dafür, dass digitale Prozesse für die Praxis einfach und sinnvoll gestaltet werden
- Sie sorgen dafür, dass der Datenaustausch zwischen den Praxisverwaltungssystemen und beteiligten Akteuren vereinfacht und standardisiert wird
- Sie arbeiten sich stets in verschiedene Standards des Gesundheitswesen ein und nutzen diese für die Digitalisierung
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbarer Studienrichtung
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Analyse und Erstellung von Geschäftsprozessen/technischen Konzepten, im Anforderungs- und Stakeholdermanagement sowie in der Aufbereitung komplexer fachlicher Sachverhalte
- Idealerweise Kenntnisse in der Entwicklung sowie in der Zertifizierung bzw. Test von Softwareprodukten
- Neben Ihren fachlichen Qualifikationen verfügen Sie über eine teamorientierte Arbeitsweise in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld und die dazu notwendige Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- Agile Kombination: Sie genießen die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes und agieren zugleich in einem innovativen IT‑Umfeld aus Systemhaus und Dienstleister
- Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten
- Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung
- Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern
- Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele
Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet. Gerne können Sie auch die externe Bewerbungsfrist über den angegebenen Link nutzen.
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