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Vivantes Klinikum im Friedrichshain Landsberger Allee

Jobbeschreibung

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Stellv. Stationspflegeleitung (m/w/d)

für die Klinik für Gynäkologie und Geburtsmedizin, Station 15 im Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin.

Die Station 15 verfügt über 22 Betten, auf der Wöchnerinnen mit ihren Neugeborenen versorgt werden. Seit 2010 ist unsere Klinik für Geburtsmedizin als babyfreundliches Krankenhaus zertifiziert. Für eine hochqualifizierte pflegerische Betreuung der Wöchnerinnen und Neugeborenen sind Empathie, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein unabdingbar.Wir sind ein aufgeschlossenes, hochmotiviertes und mehrsprachiges Team. Uns sind ein gutes Betriebsklima, respektvoller Umgang und Freude an unserer täglichen Arbeit sehr wichtig.


  • Vertretung der Stationspflegeleitung in deren Abwesenheit
  • Unterstützung der Stationspflegeleitung bei der Organisation des stationären Arbeitsablaufs und bei der Umsetzung von Pflegestandards
  • Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung
  • ergebnisorientierte Zusammenarbeit im Team, mit anderen Abteilungen, Berufsgruppen und Vorgesetzten
  • Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Pflegedienst
  • Dokumentation, Kontrolle und Sicherung des Pflegeprozesses

  • staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in bzw. Hebamme / Entbindungspfleger
  • Erfahrung in anspruchsvoller Dienstplanung
  • fundierte EDV-Kenntnisse
  • fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung
  • Gesprächs- und Moderationskompetenz sowie Geschick in der Mitarbeiterführung
  • Organisationstalent, Wirtschaftliches Denken und Handeln

  • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
  • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
  • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
  • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
  • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
  • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
  • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
  • eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen:

  • Entgelt nach EG P11 TVöD
  • Arbeitszeit 39 Wochenstunden

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

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