Jobbeschreibung
Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die Interessen des Handwerks in der Region und bietet ihren Mitgliedern ein breites Dienstleistungsangebot.
Für unseren Geschäftsbereich Finanzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter Finanzen (m/w/d)
- Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung Finanzen mit den Bereichen Haushaltswesen, Anlagenbuchhaltung, Steuern und Finanzbuchhaltung
- Mitarbeit bei der Haushalts- und Finanzplanung sowie Aufstellung und Fortschreibung der Investitionsplanung
- Erstellung des Jahresabschlusses
- Erstellung von Finanzstatistiken
- Verantwortung für steuerrechtliche Fragen sowie finanzwirtschaftliche Grundsatzfragen
- finanztechnische Ressourcenplanung
- Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanz- und Wirtschaftsbereich. Explizit angesprochen sind auch Bewerberinnen und Bewerber der Verwaltungsstudiengänge der Länder (B. A. / LL. B Öffentliche Verwaltung, B. A. Public Management / Wirtschaftsführung in Kommunen und ihren Unternehmen, B. A. Verwaltungsökonomie).
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Haushaltsrecht, idealerweise auch im Steuerrecht
- Kenntnisse und Erfahrungen mit den Prüfungsstandards IDW PS 450 (Grundsätze ordnungsmäßiger Erstellung von Prüfungsberichten) und IDW PS 720 (Berichterstattung über die Erweiterung der Abschlussprüfung nach § 53 HGrG)
- Befähigung zum Führen und Motivieren von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungskraft
- Kostenbewusstsein, wirtschaftliches Denken und hohe Belastbarkeit
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln
- ausgeprägte Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
- selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Erfahrung mit öffentlicher Gremienarbeit ist von Vorteil
- umfassende EDV-Kenntnisse (inkl. MS-Office-Programme)
Es erwartet Sie ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit Personalverantwortung in einem engagierten und kompetenten Team.
Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L Baden-Württemberg, Entgeltgruppe E 13 mit zusätzlicher Altersversorgung. Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet.
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