Jobbeschreibung
Jenoptik ist ein global agierender Photonik-Konzern mit Präsenz in über 80 Ländern. Optische Technologien sind die Basis unseres Geschäfts. Weltweit beschäftigen wir ca. 4.000 Mitarbeiter.
- Erstellung des Monats-, Quartals- und Jahresabschluss nach IFRS und HGB inklusive des Berichtswesens an den Konzern und Zuarbeiten zum Anhang und Lagebericht
- Ansprechpartner*in der zu betreuenden Gesellschaft für Schnittstellen und externe Partner (Wirtschaftsprüfung, Betriebsprüfung) und entsprechende Zuarbeiten
- Führung und Pflege des Hauptbuchs (u.a. Sachkontenpflege, Rückstellungen, ARAP, Abschreibungen, Stichtagsbewertungen inkl. Fremdwährungs- und Forderungsbewertung, WeRe, Derivate
- Prüfung, Kontierung und Buchung von laufenden Geschäftsvorfällen, inkl. der ordnungsgemäßen Abbildung auch im Zusammenspiel mit den Schnittstellen
- Abstimmungstätigkeiten (z.B. Bankkonten, Verrechnungskonten, Intercompany)
- Verarbeiten und Buchen von Lohndaten
- Abgleich Hauptbuch mit Nebenbüchern
- Erstellung von Statisiken (Z4, Z5, K3)
- Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen, sowie Zusammenfassenden Meldungen
- Verantwortlich für die Analyse, Abbildung und Kontrolle von Transaktionen, Erstellen der monatlichen Bilanzanalyse
- Pflege und Dokumentation im Rahmen von IKS
- Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung sowie eine Weiterbildung zur Bilanzbuchhalter*in
- Umfangreiche Buchhaltungskenntnisse (funktionsspezifische Bilanz-/ GuV-Positionen) inkl. Kenntnisse IFRS und lokales Recht (HGB) und erste Berufserfahrung im Bereich Hauptbuchhaltung
- Nachweisbare Kenntnisse in Betriebswirtschaft
- Erfahrung im Umgang mit dem ERP-System SAP und dem SAP-Modul FI sind vorausgesetzt
- Kenntnisse mit der Applikationssoftware LucaNet wünschenswert
- Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Selbstorganisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit einem verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen Informationen
- Freude an der Arbeit im Team sowie einer dienstleistungs- und kundenorientierten Arbeitsweise
- Sonderurlaub
- Diversität
- Sonderzahlungen
- Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement