StepStone

Mercedes-Benz AG

Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003AWW

Wir begleiten den gesamten Lebenszyklus der Mercedes-Benz und smart Fahrzeuge, von der servicegerechten Gestaltung unserer Produkte über die Markteinführung bis hin zur Produktbetreuung- und -bewährung. Wir unterstützen die Serviceorganisationen weltweit, gegebenenfalls auch vor Ort. Dabei arbeiten wir im Wesentlichen mit unseren Partnern aus GCSP, Entwicklung, Produktion, Einkauf, Legal und Qualität zusammen. Wir erstellen Betriebsanleitungen, schreiben Diagnoseabläufe und sind die Experten in der Teiletechnik, sowie in der Produktbewertung und –regulierung.

Im Team Herstellung und Distribution liegt die end2end Verantwortung für Betriebsanleitungen weltweit. Wir sind für eine reibungslose Belieferung mit stets hoher Qualität verantwortlich und steuern dahingehend den Lieferanten. Weiterhin sind wir der erste Ansprechpartner sämtlicher produzierender Werke der Sparten MB Cars und Vans bei Problemen und Qualitätsthemen. Unser tägliche Doing ist das Lieferantenmanagement, eine Mischung aus Logistik, Qualität und Einkauf.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

  • Unterstützung im Alltagsgeschäft bei der globalen Belieferung von Betriebsanleitungen
  • Qualitätsprüfung von Betriebsanleitungen
  • Unterstützung in kaufmännischen Vorgängen
  • Durchführung von Lagerbehebungen beim Druckdienstleister
  • Datenrecherche auf der Mediendatenbank
  • Inhaltliche Abstimmungen mit den Fachbereichen
  • Identifizierung von Ansprechpartnern
  • Einholen von Unterschriften
  • Unterstützung in der Kommunikation mit dem Lieferanten

Wir freuen uns darauf Sie in unserem engagierten Team zu begrüßen!


  • Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
  • Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse
  • Sehr gute Englisch Kenntnisse
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Studium in der Regelstudienzeit
  • Vorkenntnisse im kaufmännischen Bereich wünschenswert

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
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