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LS Leasing & Service GmbH

Jobbeschreibung

Als Partnership Manager - Corporate Finance und Private Equity m/w/d bei LS Leasing & Service GmbH, einem privaten Finanzdienstleister, bauen Sie Partnerschaften im Bereich Corporate Finance auf, verantworten eine konstruktive Zusammenarbeit und ermöglichen dadurch maßgeschneiderte Asset-Based-Finance Lösungen für Unternehmen. Mit Ihrer Erfahrung im Bereich Unternehmensfinanzierung und Ihrer Fähigkeit, innovative Strategien zu identifizieren und anzuwenden, tragen Sie maßgeblich zur Geschäftsentwicklung und zum Erfolg unserer Kunden bei.

Sie arbeiten in einem kleinen, dynamischen Team in einem unternehmerischen Umfeld, welches durch kurze Entscheidungswege und innovative Lösungsansätze geprägt ist. Wenn Sie eine Leidenschaft für Finanzdienstleistungen haben und Ihre Expertise in einem wachsenden Unternehmen einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.


LS Leasing & Service ist ein privater Finanzdienstleister spezialisiert auf Asset-Based-Finance Lösungen für Unternehmen.




  • Bestehendes Netzwerk und Erfahrung in der Corporate Finance Beratung, M&A oder Private Equity
  • Identifikation und Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten und potenzieller Partnern
  • Management und Ausbau bestehender Partnerbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und individuelle Betreuung
  • Analyse von Markttrends und Partnerbedürfnissen zur Anpassung und Optimierung der Finanzdienstleistungsangebote
  • Erstellung und Präsentation von maßgeschneiderten Finanzlösungen und Angeboten für Kunden

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung bei einer Corporate Finance Beratung, M&A oder Private Equity
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten und Strategien
  • Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen und zu pflegen
  • Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation

  • Standortunabhängiges Arbeiten
  • 30 Urlaubstage
  • Förderung zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Vermittlungsprogramm


Ein Transparenter Rekrutierungsprozess

Sie erwägen, Ihren Lebenslauf einzureichen. Was passiert als nächstes? Sich auf eine Stelle zu bewerben ist mit Unbekanntem verbunden. Daher haben wir einen transparenten Rekrutierungsprozess gestaltet. Mehr Informationen dazu auf unserer Website.

Wir freuen uns auf Sie!

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