StepStone

Mercedes-Benz AG

Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003CV0

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

In der Abteilung Antriebsapplikation sind die Entwicklungsverantwortlichkeiten von Fahrbarkeit, Betriebsstrategie und Getriebe für aktuelle und zukünftige Fahrzeuggenerationen aller teil- und vollelektrifizierten Fahrzeuge gebündelt.

Das Team Fahrbarkeit PHEV ist für die Entwicklung der Themen Fahrbarkeit und Motorstartkoordination der Plug-in Hybriden verantwortlich. Wesentliches Kernelement ist das elektrische Fahren und der Wiederstart des Verbrennungsmotors während der Fahrt.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

  • Mitarbeit im Entwicklungsteam in Form von eigenverantwortlichen Projekten
  • SIL-Tests durchführen, analysieren und dem Fachbereichsansprechpartner zur weiteren Auswertung vorbereiten
  • Nachstellen und Validieren von Testfällen am Versuchsfahrzeug
  • Analyse und Auswertung von Messungen mithilfe von Vector CANape und MATLAB
  • Entwicklung neuer Auswertemethoden zur Optimierung der Komponentenansteuerung (E-Maschine, Getriebe, Verbrennungsmotor, etc.) der Fahrbarkeit und des Motorzustarts von Plug-In Hybrid Fahrzeugen
  • Versionsverwaltung der Softwareprojekte mithilfe von GitHub
  • Aufbereitung und regelmäßige Präsentation der Ergebnisse
  • Aktualisierung von Steuergeräten im Powertrain
  • Mitarbeit im Tagesgeschäft

  • Studiengang im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Kenntnisse zu gängigen Programmiersprachen (z.B. C++, C, Java, Python) oder Matlab sind wünschenswert
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise, Engagement und Zielorientiertes Handeln

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
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