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Jobbeschreibung

Der AktivTreff in Hamburg-Langenhorn sucht ab sofort Verstärkung in seinem Team.

Wir sind eine sozialpsychiatrische Begegnungsstätte im Rahmen der Eingliederungshilfe „ambulante Sozialpsychiatrie (ASP )“ nach SGB IX. Unser multiprofessionelles Team betreut derzeit um 80 Personen, überwiegend im ambulanten Setting (case work, group work) mit einem festen Bezugs-Betreuersystem.

Für unser Team suchen wir Verstärkung in Teilzeit mit 25 Std.- 30 Std. Stunden. Eine Aufstockung ist möglich.

Eine Entfristung wird angestrebt.


  • Sie entwickeln zusammen mit den Betreuten einen Teilhabeplan, den sie regelmäßig gemeinsam überprüfen, aktualisieren (Sozialverlaufsbericht) und ggf. in einer Gesamtplankonferenz beim Fachamt Eingliederungshilfe mit vertreten.
  • Sie unterstützen, motivieren und begleiten psychisch erkrankte und von Erkrankung bedrohte Menschen in den Lebensbereichen Wohnen und Selbstsorge, Kommunikative Hilfen, gesellschaftliche Teilhabe und Sinnstiftung.
  • Sie entwickeln, organisieren, leiten Gruppen.
  • Sie nehmen regelmäßig an Team- /Dienstbesprechungen, Supervision, Fortbildungen und Teilhabe- /Gesamtplankonferenzen teil.

  • Einen offenen und empathischen Charakter.
  • Interesse an sozialpädagogischer /psychologischer Beratung.
  • Sie sind überzeugt vom ressourcenorientierten Ansatz der ASP.
  • Führerschein Klasse B (Pkw).
  • Deutschkenntnisse C2.
  • Umgang mit PC und MS Office.
  • Sie haben einen Abschluss als Sozialpädagoge /Sozialpädagogin oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Sie können sich gut Abgrenzen und arbeiten mit stätiger Selbstreflexion
  • Sie haben Berufserfahrung in den Bereichen Psychiatrie oder Sozialpsychiatrie.

  • Selbstständiges, verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit vielen neuen Erfahrungen und unter Anleitung, mit Supervision, Erfahrungsaustausch im Team.
  • Mitarbeit im multiprofessionellen Team.
  • Möglichkeit der Gestaltung von eigenen Gruppen und Projekten.
  • Vergütung nach Tarif.
  • Weihnachtsgeld
  • Dienstauto, priv. Nutzung über die 1% Regelung möglich.
  • Aral Tankkarte für Dienstfahrten.
  • Mobiltelefon.
  • Die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung.
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