Jobbeschreibung
Wir bei der Lebenshilfe Mitte Vest e.V. unterstützen und beraten seit 60 Jahren Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und deren Angehörige in allen Lebensbereichen.
Als Unternehmen im Bereich Gesundheit & soziale Dienste legen wir dabei besonderen Wert auf Eigenverantwortung, Lebensplanung und Selbstbestimmung. Wir feiern dieses Jahr unser Jubiläum mit verschiedenen Aktionen und Veranstaltungen und teilen auf Instagram regelmäßig Updates zu aktuellen Projekten und Aktivitäten sowie Informationen zu Themen rund um Inklusion, Behinderung und Erziehung.
Aktuell suchen wir eine/n staatlich anerkannte/n Heilerziehungspfleger/in (m/w/d), der/die unser Team tatkräftig unterstützt. Werde Teil einer engagierten Gemeinschaft, die sich für die Teilhabe von erwachsenen Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen einsetzt.
Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit, ein angenehmes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, sich weiterzubilden und persönlich zu entwickeln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Begleitung und Assistenz im Alltag der zu betreuenden Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen im pädagogischen Kontext
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung, z. B. bei der Körperpflege, Mahlzeiten oder der Medikamenteneinnahme / Übernahme der pflegerischen Tätigkeiten
- Förderung der Selbstständigkeit im lebenspraktischen Bereich und im Bereich sozialer Fähigkeiten
- Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und dem interdisziplinären Team
- Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Ergotherapeut*in, Physiotherapeut*in, Logopäd*in oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation
- Alten-, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenschwester/ -pfleger)
- Respektvoll und wertschätzend im Umgang mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen
- Einsatzbereit und besitzt Durchhaltevermögen Offen, hilfsbereit und zuverlässig
- Barrierefreies Bürogebäude
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
- Firmenevents und -veranstaltungen
- Sonderzahlungen wie z.B. Bonus und Weihnachtsgeld
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Vergünstigungen für Mitarbeiter
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Kollegialer Teamspirit
- Ein geschenkter zusätzlicher Urlaubstag
- Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
- Coaching-Angebote
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ausführliche Einarbeitung
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Parkplatz
- Hunde erlaubt
- Kinderkrankentage