Jobbeschreibung
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Technische Betriebsamt (tba) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Anlagenmechanikerin / Anlagenmechaniker HLSK (w/m/d) als Vorarbeiter/-in (Obermonteur/-in) der Versorgungstechnik in Vollzeit und unbefristet. Das Technische Betriebsamt (tba) ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikums und mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf über 360 Gebäude und umfasst sanitäre Anlagen inklusive Wasseraufbereitungssysteme, Heizungsanlagen, Lüftungs- und Kälteanlagen, Drucklufttechnik und Feuerlöschanlagen. Das Technische Betriebsamt (tba) ist eine zentrale Einrichtung des Universitätsklinikums und mit einem erfahrenen Team aus 160 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der gesamten Universität Tübingen zuständig. Der Arbeitsbereich erstreckt sich auf über 360 Gebäude und umfasst sanitäre Anlagen inklusive Wasseraufbereitungssysteme, Heizungsanlagen, Lüftungs- und Kälteanlagen, Drucklufttechnik und Feuerlöschanlagen. Ihre Aufgaben: Wartung, Instandhaltung und Service Betrieb und Störungsbeseitigung Reparaturen und Anlagenoptimierungen Unterstützung von Fremdfirmen Dokumentation von Prüfungen Unterstützung und Zuarbeit für die / den Bereichsmeisterin/-meister Fachliche Führung eines Teams innerhalb der Bereichswerkstatt Rufbereitschaftsdienst nach der Einarbeitungsphase Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/-in oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer/-in Mehrjährige Erfahrung ist wünschenswert, ebenso freuen wir uns über Bewerbungen von motivierten Berufsstarterinnen und -startern Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein ausgeprägtes Maß an Selbstständigkeit, eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie sicheres und freundliches Auftreten Teamfähigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zum Umgang mit modernen Arbeitsmedien wie Smartphone und Tablet zur Auftragsdokumentation Ihre Vorteile bei uns: Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) Flexible Arbeitszeitregelungen in Gleitzeit Digitale Auftragsbearbeitung Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende Strukturierte Onboarding-Phase und eine intensive Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungsmaßnahmen im jeweiligen Fachgebiet Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an Herrn Martin Schäffer unter Angabe der Kennziffer 5038. Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins. Bewerbungsfrist: 22.09.2024 Kontakt bei Fragen: Herr Thomas Hentzschel 07071 29-70704 - Jetzt bewerben Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere
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