Jobbeschreibung
ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.
- Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für Themen aus den Bereichen Infra_Core, SystemStateManager, HMI und steuern die Entwicklung von Software eigeninitiativ und abteilungsübergreifend.
- Dabei fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen den Kunden und dem Entwicklungsteam.
- Sie berücksichtigen die Anforderungen, die aus einem Multiprojektumfeld kommen und planen die Roadmap.
- Die Entwicklung und Pflege der Software für unsere Über- und Unterwassersysteme wird durch Sie gesteuert - das Ziel der Hochverfügbarkeit in verteilten Systemen behalten Sie dabei durch enge Abstimmung mit den beteiligten Stellen (insbes. TM, Sachverantwortliche & Produktbereiche) stets im Auge.
- Sie gewährleisten die fortlaufenden Qualitätssicherungsmaßnahmen durch einbeziehen moderner Testmethoden und benötigter Software-Quality-Tools.
- Sie unterstützen bei der Fehleranalyse in komplexen Systemen.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, oder gleichwertige fachliche Eignung
- Sie können auf mehrjährige und gute, praktische Erfahrung in der Entwicklung und Programmierung zurückgreifen.
- Hintergrund- und Detailwissen zu gängigen Protokollen und Schnittstellen wie Ethernet, CAN, I2C, SPI, etc. ist erwünscht.
- Umfangreiche Erfahrung mit Programmiersprachen wie Python und C/C++ setzen wir voraus.
- Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung im Bereich von Infrastruktur Software
- Eine stark ausgeprägte Team-, und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, guter Auffassungsgabe und einer hohen Problemlösungskompetenz.
- Sich ständig weiterzuentwickeln und dazuzulernen ist für Sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie zeigen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland.
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
- Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
- Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität
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