Jobbeschreibung
United Internet ist mit erfolgreichen Marken wie 1&1, GMX, WEB.DE, IONOS, STRATO und 1&1 Versatel ein führender europäischer Internet-Spezialist. Rund 11.000 Mitarbeitende betreuen rund 68 Millionen User-Accounts in 18 Ländern.
Sie sind die erste Ansprechperson und Schnittstelle für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Sie erstellen die monatliche Entgeltabrechnung für eine definierte Business Unit mit allen notwendigen vor- und nachgelagerten Tätigkeiten.
- Sie kommunizieren mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden.
- Sie sind für die sichere Beurteilung der sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Behandlung von Entgeltbestandteilen verantwortlich.
- Sie bearbeiten das Melde- und Bescheinigungswesen.
- Sie erstellen Reports.
- Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen im Zuge der Digitalisierung.
- Sie arbeiten in Projekten im HR-Bereich mit.
Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Weiterbildung zur Personalfachkraft (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Zudem bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung mit. Wir suchen nach engagierten Fachkräften wie Ihnen, die unser Team mit mindestens 30 Wochenstunden unterstützen möchten.
- Erfahrung im Umgang mit einem Entgeltabrechnungssystem (idealerweise SAP HCM / SuccessFactors).
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie Grundlagenkenntnisse im Arbeitsrecht.
- Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel.
- Sie zeichnen sich durch Ihre selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung aus.
- Offene Art mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen sowie Kollegen und Führungskräften.
Beste Perspektiven und attraktive Benefits.
Unsere Teams sind die Basis unseres Unternehmenserfolgs. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Zukunft mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Projekten.
- Unsere Unternehmenskultur: Es erwarten Sie flache Hierarchien, umfassende Transparenz und effiziente Entscheidungswege.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Spektrum an Trainings, E-Learnings und internen Netzwerken, die sowohl Ihre persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung fördern.
- Vorteile und Zusatzleistungen: Nutzen Sie die Rabatte auf unsere Produkte, Corporate Benefits, die Option eines JobRads, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket, Sportangebote und viele weitere Vorteile.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Zentral gelegene Standorte, Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche mobil zu arbeiten.
- Unterzeichnung der Charta der Vielfalt: Wir setzen uns aktiv für die Förderung der Diversität in unserem Unternehmen ein.