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Hamburger Energienetze GmbH

Jobbeschreibung

Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen.


  • Durchführen von Instandhaltungsmaßnahmen an Schaltanlagen bzw. Schaltgeräten wie z. B. Leistungsschaltern und Trennern der Spannungsebenen 0,4 – 110 kV
  • Überprüfen der mechanischen und elektrischen Elemente auf einwandfreie Funktion
  • Ermitteln der Ursachen von Mängeln und Schäden elektrischer, mechanischer, pneumatischer und hydraulischer Art an Schaltgeräten mit den Löschmedien wie z. B. SF-Gas, Öl und Druckluft
  • Durchführen von elektrischen Diagnosemessungen
  • Umgang mit SF6, alternativen Gasen und Isolieröl, einschließlich der dazugehörigen Diagnosemaßnahmen
  • Qualitätssicherung und Instandhaltungsbegleitung im Rahmen der Fremdfirmenbeauftragung
  • Übernehmen der Arbeitsverantwortung an den Arbeitsstellen, Organisieren und Steuern der beauftragten Maßnahmen und Anleiten des zugeordneten Personals
  • Teilnehmen an der Rufbereitschaft

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft (a*) bzw. Elektroniker (a*) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
  • Kenntnisse und Erfahrungen in Aufbau und Funktionsweise von Schaltgeräten und Schaltanlagen
  • Erfahrungen mit elektrischen Diagnosemessungen
  • Gesundheitliche Eignung z. B. für Arbeiten in der Höhe, Arbeiten unter Spannung und Fahren/Steuern und Überwachen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft und somit auch Wohnsitz in Hamburg oder nahe Umgebung
  • Kenntnisse in den Standard IT-Programmen (MS Office)
  • Führerschein Klasse B
  • Gute Teamfähigkeit, Kommunikationsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und ein selbständiger, eigenverantwortlicher und teambezogener Arbeitsstil

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung und Qualifizierung
  • Sportangebote
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