Jobbeschreibung
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 63 internationalen Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE"Sie brennen für alle Themen und Aspekte rund um Nachhaltigkeit/Sustainability? Sie sind ein offener, kommunikativer Teamplayer und begeistern auch andere gerne für Ihr Herzensthema? Dann werden Sie Teil unseres großartigen Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Weiterentwicklung und Umsetzung der Drees & Sommer Nachhaltigkeitsstrategie unter Einbeziehung aller sozialen, ökologischen und ökonomischen Aspekte. Diese Stelle ist an unseren Standorten in Hamburg und Stuttgart zu besetzen. Bitte geben Sie uns bei Ihrer Bewerbung an, welchen Standort Sie präferieren.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Konzeptionieren und Aufbauen eines Climate and Social Engagement-Formats zur Aktivierung der Mitarbeitenden in der gesamten Drees & Sommer-Gruppe
- Unterstützen bei der Umstellung unserer Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß den Vorgaben der CSRD und bei der Weiterentwicklung des Emissionsreduktionspfads (SBTi)
- Neuaufsetzung eines KPI-Dashboards zum Monitoring der Nachhaltigkeitsstrategie und Optimierung der Datenbeschaffung und -aufbereitung, insbesondere hinsichtlich Klimabilanz
- Bearbeiten von Kundenanfragen zu Nachhaltigkeitsthemen und Betreuung von Ratings (Ecovadis, IntegrityNext etc.)
- Aktive Mitarbeit bei der Implementierung von Nachhaltigkeitsstandards im gesamten Unternehmen, der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer strategischen und operativen Aktivitäten sowie der Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für den Vorstand und die Partnerschaft
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Bezug zu Themen im Bereich Nachhaltigkeit/Sustainability
- Erste praktische Erfahrungen und Kenntnisse im internen Nachhaltigkeitsmanagement, CSR, EHS oder Umweltmanagement
- Erfahrung mit Nachhaltigkeitsberichtsrahmenwerken (z.B. DNK, GRI, ESRS), der Erstellung von Klimabilanzen (CCF, SBTi, CDP, GHG etc.) sowie im Engagement von Mitarbeitenden sind sehr von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise mit Blick fürs Detail, Leidenschaft für Nachhaltigkeit, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Freude an bereichsübergreifender Vernetzung und Zusammenarbeit
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Deutschlands
- Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten
- Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss
- Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss
- Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops