Jobbeschreibung
Als mittelständisches inhabergeführtes Unternehmen in 4. Generation sind wir weltweiter Marktführer für die sicherheitsrelevante Verbindungstechnik der Windenergieanlagenindustrie. Weiter gehören der Anlagen- und Stahlbau und Industriekunden im Maschinenbau zu unseren Kunden. In unserer mehr als 138 Jahren währenden Firmengeschichte haben wir immer Tradition und Fortschritt erfolgreich miteinander verbunden.
Zur Unterstützung unseres weiteren Wachstums und zur Erreichung unserer ambitionierten Ziele brauchen wir engagierte, kompetente und erfahrene Mitarbeiter, die sich mit ganzer Leidenschaft für die Bedürfnisse unserer Kunden einsetzen. Als Technologieführer brauchen wir die Besten und Sie können dabei sein. Wir suchen für unseren Standort in Gelsenkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt noch einen
Zerpanungsmechaniker Dreh-/Frästechnik (m/w/d) in unserer Abteilung Werkzeugbau
- Vorbereitung, Komplettierung, Vermessung und Einbau von Arbeits- und Spannmitteln sowie von Werkzeugen
- Bedienung und Programmierung einer Zyklen gesteuerten modernen CNC-Dreh-/ CNC-Fräsmaschine
- Fertigung von Produktionswerkzeugen, Sonderteilen, Versuchs- und Ersatzteilen für die Produktion und I&R
- Anfahren der Maschine sowie bei Bedarf selbständige Korrektur der Steuerung vornehmen
- auftretende Störungen im Arbeitsablauf erkennen, anzeigen und nach Möglichkeit selbständig beseitigen
- wirtschaftliche Optimierung hinsichtlich des Einsatzes von Werkzeugen
- Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene 3-jährige Facharbeiterausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) - Fachrichtung Drehen/ Fräsen (Dreher/Fräser) oder über eine 3-jährige abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf (z.B. Industriemechaniker, Metallbauer, Werkzeugmechaniker, o.Ä.)
- 1- 2 Jahre praktische Erfahrungen im Bereich CNC-Bearbeitung (Fräsen und/ oder Drehen) sind wünschenswert
- Eigenständiges und gewissenhaftes Arbeiten sollten für Sie selbstverständlich sein
- Die Anforderungen eines Schichtbetriebs sind Ihnen ebenfalls bekannt
- Fundierte EDV-Kenntnisse sollten gegeben sein (MS Office, ERP)
- Sie sind belastbar und ein echter Teamplayer
- Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr persönliches Profil ab
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen in einem modernen und innovativen Unternehmen
- eine langfristige Zusammenarbeit in einem dynamischen und motivierten Umfeld
- Sie werden intensiv in unsere Organisation und Philosophie eingearbeitet (Onboarding-Prozess)
- 30 Tage Urlaub, 35 Std./ Woche mit geregelten Arbeitszeiten und vorausschauender Schichtplanung (2-Schicht)
- Ein attraktives Entgeltpaket gem. Haustarif, welches aus Schichtzulagen, einer individuellen Leistungszulage (ab 4. Monat) sowie zusätzlichen Urlaubs- und gestaffelten Weihnachtsgeld sowie weiteren Einmalzahlungen besteht
- Betriebliche Altersversorgung (Entgeltumwandlung)
- Regelmäßige, betriebliche Untersuchungen (Betriebsarzt)
- Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze