Jobbeschreibung
Die Gemeinde Sylt sucht zum 01.11./01.12.2024 als Elternzeitvertretung eine
Stellvertretende Leitung (m/w/d) für die SYLT KITA
Teileinrichtung Alte Realschule
Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden
Die Kindertagesstätte der Gemeinde Sylt – SYLT KITA - besteht aus zwei Einrichtungsteilen, die Teileinrichtung Alte Realschule in der Mitte von Westerland, sowie die Teileinrichtung Am Nordkamp im Norden Westerlands gelegen.
Die Gesamteinrichtung SYLT KITA wird durch zwei Leitungskräfte geführt. An beiden Standorten ist jeweils eine freigestellte Stellvertretung eingesetzt.
In der SYLT KITA werden insgesamt rund 170 Kinder mit einem Team von rund 55 Fachkräften im pädagogischen, hauswirtschaftlichen, technischen und administrativen Bereich betreut. Zentrale Bausteine des Konzeptes der SYLT KITA sind Inklusion und Partizipation.
Die Teileinrichtung Alte Realschule befindet sich im Zentrum des Ortsteils Westerland und betreut ca. 80 Kinder, die auf drei Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen aufgeteilt sind.
- Unterstützung der Gesamtleitungen in allen Belangen der Einrichtung
- Mitarbeit im Leitungsteam sowie im Gesamtteam
- Administrative Aufgaben in Zusammenhang mit der Einrichtungsführung
- Mitarbeit in der Weiterentwicklung des IQUE (Integriertes Qualitäts- und Personalentwicklungsmanagement)
- Teilnahme an Supervision
- Teilnahme und Durchführung von Dienstbesprechungen
- Elternarbeit
- Vertretung in Kindergarten und Krippe bei personellen Engpässen
Wir setzen voraus:
- einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher*in oder ein vergleichbarer Abschluss einer Ausbildung / eines Studiums
- Berufserfahrung im Kitabereich
- gute Kenntnisse der Schleswig-Holsteinischen Bildungsleitlinien für Kitas
- Interesse an Qualitäts- und Personalentwicklung
- gute PC-Kenntnisse (MS-Office)
- Selbstreflexionsfähigkeit
- Selbstorganisation und verantwortungsbewusstes Handeln
Was wir uns wünschen:
- Fachkompetenz in Personalführung und Teamentwicklung
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
- Teamfähigkeit und Konfliktlösungsstrategien
- Motivation und Freude an der Arbeit
- ein Umfeld mit hoher Lebensqualität und einer positiven Work Life Balance
- 100% Freistellung vom pädagogischen Dienst (außer bei Personalengpässen)
- eine für die Dauer einer Elternzeit befristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden
- Vergütung nach Entgeltgruppe S 13 des Tarifvertrages TVöD SuE inklusive betrieblicher Altersversorgung (VBL), einer leistungsorientierten Prämie sowie Jahressonderzuwendung
- Zahlung einer monatlichen Inselzulage
- ein motiviertes, engagiertes und fachlich gut aufgestelltes multiprofessionelles Team
- Fokus der Leitung auf wertschätzender Personalführung
- Pädagogisch reflektiertes Arbeiten nach unserem Qualitäts- und Personal-entwicklungsmanagement
- enge Beteiligung an der Weiterentwicklung des Tätigkeitsfeldes hinsichtlich Konzeption, Arbeitsstruktur und inhaltlicher Gestaltung
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen (intern/extern)
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanage-ments wie z.B. Sonderkonditionen für Fitnessstudio oder Sylter Welle
- Unterstützung bei der Wohnungssuche auf Sylt