Jobbeschreibung
Für das Team der Tageskliniken mit Einsatzschwerpunkt Delmenhorst suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit (min. 75%) oder Vollzeit (38,5 Std./Woche), unbefristet
Die Tageskliniken als teilstationäre klinische Behandlungseinrichtungen sind ein Bindeglied zwischen vollstationärer und ambulanter Psychiatrie und Psychotherapie von psychisch erkrankten Menschen. Die Patient:innen nehmen Montag bis Freitag an einem achtstündigen Therapieprogramm teil, die Zeit an den Abenden und Wochenenden verbringen sie in ihrem gewohnten Lebensumfeld. Behandelt werden in der Tagesklinik Menschen im Alter von 18 bis ca. 65 Jahren mit Erkrankungen aus dem Bereich der affektiven Störungen, Angststörungen, posttraumatischen Belastungsstörungen, Störungen der Persönlichkeit und dem psychotischen Formenkreis.
Umsetzung des Pflegeprozesses auf Grundlage der aktuellen wissenschaftlichen Entwicklung
Multiprofessionelle Arbeit im Team
Beziehungsgestaltung, Psychoedukation und Angehörigenarbeit
Förderung im lebenspraktischen und sozial-emotionalen Bereich sowie im Bereich der Tagesstrukturierung
Bereitstellung und Durchführung pflegerischer Gruppenangebote
eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), bzw. Altenpfleger/in (m/w/d)
bestenfalls die Weiterbildung zur Fachkraft für psychiatrische Pflege
Erfahrung und Interesse im Umgang mit Erkrankungen des gesamten Spektrums der psychiatrischen Erkrankungen
Selbständiges und teamorientiertes Arbeiten
Engagement bei der Etablierung von psychiatrischer Pflegeexpertise
PKW Führerschein sowie eigenes Kraftfahrzeug
Bereitschaft für den Einsatz in allen Tageskliniken der Karl-Jaspers-Klinik
Ein spezialisiertes und interessantes Arbeitsfeld
Eine hohe Teamintegration (sowohl multiprofessionell an den Standorten, als auch übergreifend im Team der Pflegekräfte)
Attraktive Arbeitszeiten (kein Schichtdienst, keine Wochenend- und Feiertagsdienst) und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Eine strukturierte und verlässliche Einarbeitung inkl. eines individuellen Einarbeitungsplans
Benefits wie Firmenfitness (Hansefit), Fahrradleasing (JobRad), Beratungsangebote über die AWO LifeBalance und eine Kinderferienbetreuung
Die Vergütung erfolgt auf Grundlage des TVöD inkl. Sozialleistungen wie einer Jahressonderzahlung sowie einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge
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