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Multi Packaging Solutions GmbH

Jobbeschreibung

Multi Packaging Solutions (MPS) ist ein welt­weit tä­ti­ges Un­ter­neh­men der Ver­pa­ckungs­in­dus­trie mit Schwer­punkt in der Ent­wick­lung, Pro­duk­ti­on und dem Ver­trieb von hoch­wer­ti­gen Kon­sum­gü­ter- und Phar­ma­zie­ver­pack­un­gen und ist Teil des glo­bal agie­ren­den WestRock Kon­zerns (NYSE: WRK). An mehr als 300 WestRock Standorten arbeiten über 50.000 Mitarbeiter. Die deutschen Standorte in Obersulm, Düren, Trier, Melle und Schönebeck konzentrieren sich auf hochwertige Verpackungen aus Karton sowie Book – und Leaflets und sind Marktführer in den Segmenten Kosmetik, Süßwaren und Pharma.

Für unseren Standort in Obersulm mit mehr als 360 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter als:

Maschinenführer im Kleben oder Stanzen - Maschinen- und Anlageführer o. ä. (m⁠/⁠w⁠/⁠d)


  • Selbstständiges Einrichten moderner Produktionsanlagen
  • Überwachen und Kontrollieren der vorgegebenen Produktionsabläufe
  • Koordination der Produktionshelfer an den Maschinen
  • Verantwortung für Ordnung und Sicherheit am Arbeitsplatz
  • Fortlaufende Qualitätskontrolle der Produkte nach Vorgabe
  • Durchführung von Wartungsarbeiten

  • Berufserfahrung im entsprechenden Bereich, idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlageführer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Einstieg als Quereinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit technischem Hintergrund jederzeit möglich
  • Freude an modernster Technik
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft

  • Eine Karriere in einem globalen Verpackungsunternehmen, in dem Nachhaltigkeit, Sicherheit und Integration die treibenden Kräfte des Geschäfts sind und die Grundlage für die tägliche Arbeit bilden
  • Umfassende Aus- und Weiterbildung mit zahlreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, wachsenden und mitarbeiterorientierten Unternehmen
  • Eine strukturierte und intensive Einarbeitung
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
  • Vergünstigte Angebote sowie Zusatzleistungen, z. B. Zuschuss vermögenswirksamer Leistungen und subventioniertes Mittagessen
  • Mitarbeiterbenefits, z. B. Jobrad und Selgros Karte
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