Jobbeschreibung
Der Olympia-Verlag mit seinen starken Medienmarken kicker und ALPIN steht für Begeisterung am Sport und hochwertigen Journalismus mit Leidenschaft. Die Werte eines traditionsreichen Unternehmens verbinden wir mit der Dynamik eines modernen und innovativen Medienhauses. Die wichtigste Ressource unseres Unternehmens sind unsere Mitarbeiter*innen. Unterschiedlichste Werdegänge und vielfältige Talente prägen unsere offene Unternehmenskultur. Wir arbeiten mit Engagement und Herzblut für die Zukunftsfähigkeit unserer Produkte!
Werde ein Teil des Teams Olympia und verstärke unsere Buchhaltung als Mitarbeiter Honorarbuchhaltung (m/w/d) in einer Teilzeitbeschäftigung mit 17,5 Wochenstunden.
- Du bist zuständig für die Verbuchung der Bild- und Texthonorare und deren Überweisung
- Du tätigst Auslandszahlungen manuell im UC eBanking prime Programm
- Du erstellst und überweist Gutschriften an die Honorarempfänger
- Du bearbeitest die Honorar-Eingangsrechnungen im digitalen Workflow und erstellst Belege für freie Mitarbeitende und Korrektoren der Redaktionen
- Du meldest quartalsweise die Auslandszahlungen aller Honorarmitarbeitenden an das Bundeszentralamt für Steuern
- Du veranlasst die Jahresmeldung an die Künstlersozialkasse
- Du übernimmst die wichtige Aufgabe der allgemeinen Korrespondenz und Kommunikation mit Honorarmitarbeitenden
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
- Du hast bereits Berufserfahrung, idealerweise in der Buchhaltung
- Du bist ein absoluter Teamplayer
- Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich und gehst äußerst vertraulich mit Informationen um
- Du zeichnest dich durch eine hohe Zuverlässigkeit aus, kannst Aufgaben priorisieren und bist gut organisiert
- Du sprichst ausgezeichnetes Deutsch und verfügst über gute Englisch-Kenntnisse
- Du bist mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen vertraut
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeiten
- Größtmögliche Flexibilität bei der Wahl deines Arbeitsortes - ob in hellen, modernen Büroräumen oder in Mobile Work bzw. im Home-Office
- 13,5 Monatsgehälter p.a. laut Manteltarifvertrag
- Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. diverse Sonderurlaube und -zuwendungen)
- Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch jährliche Mitarbeitergespräche
- Die Möglichkeit, über Jobrad ein Fahrrad zu leasen, um nachhaltig und hochmotiviert ins Büro zu kommen oder für deinen sportlichen Freizeitausgleich
- Einen Zuschuss für ein Firmenabo des öffentlichen Nahverkehrs
- Umfangreiche Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Training, Webinare, Obstkorb, Mineralwasser, Business-Massagen, usw.
- Business-Du und allgemeine Duz-Kultur mit flachen Hierarchien
- Förderung des New-Work-Gedankens im ,,Projekt Gold" nach unserem Leitsatz: ,,Sportbegeisterung leben. Innovation fördern. An jedem Tag."
- Letztlich ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Teamgeist